Fachinformatiker – IT Administrator (m/w/d)

Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunter­nehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforde­rungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns haben Sie zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Sie haben eine Vielfalt an Möglichkeiten sich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

Fachinformatiker – IT Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Administration der IT- und Telekommu­nika­tions­systeme
• Installation und Konfiguration von Hardware und Software (PC/Notebooks, Smartphones, IP-Telefone)
• Administration und Überwachung der vorhandenen IT-Netzwerkstruktur
• Mitwirkung an IT-Projekten und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit
• Kundenbetreuung, Anwendersupport, Remoteunterstützung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker-Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation aus dem IT-Bereich
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in den Microsoft-Produkten Windows Server, Exchange Server, Office 365
• Gute Kenntnisse - TCP/IP basierende Netzwerke (LAN, WLAN, WAN, VPN)
• Kenntnisse im Bereich Server Virtualisierung und Storage Administration
• Kenntnisse im Bereich Patch-Management, Endpoint-Security Produkten und Mobi-le Device Management
• Erfahrungen mit Datensicherung und Backupkonzepten
• Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Firewalls
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Offenheit sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnvollen Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
• verantwortungsvolle Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
• ein motiviertes und professionelles Team
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter
• flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbril-le und rückengerechten Bürostuhl. Dienstradleasing über BusinessBike, Jahres-karte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern run-den das Angebot ab.

Klingt abwechslungsreich?

Ist es auch. Denn neben Ihrem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannen­des und innovatives Arbeitsumfeld auf Sie zu.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung[AT]stwhw.de

Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Rose, 05151 788–170, n.rose[AT]stwhw.de

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