Fachkoordinator*in Inklusives Wohnen u. Heilpädagogische Tagesstätten (w/m/d)

Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein innovatives, inklusives und gemeinnütziges Sozialunternehmen mit rund 420 engagierten Kolleg*innen. Seit mehr als 30 Jahren begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung mit Herz, Professionalität und Leidenschaft dabei, sich selbstbestimmt zu entwickeln. In unseren rund 30 Einrichtungen in sechs oberbayerischen Landkreisen gestalten wir inklusive Bildungs-, Förder- und Lebensräume, in denen Menschen ihre individuellen Stärken entfalten können.

Ab sofort suchen wir dich:
Fachkoordinator*in Inklusives Wohnen u. Heilpädagogische Tagesstätten (w/m/d)
(Vollzeit o. Teilzeit bis zu 39 Std./Woche, in Niederpöcking/Starnberg)

In dieser vielseitigen Rolle arbeitest du an einem strategisch wichtigen Geschäftsfeld von FortSchritt Bayern mit. Dein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung und dem Ausbau unserer Angebote im Bereich Wohnen und Heilpädagogische Tagesstätten, insbesondere an den Schnittstellen von fachlicher Konzeption, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, baulichen Themen, Ausbau, Begleitung und organisatorischer Abstimmung.

Du begleitest bestehende Strukturen, denkst neue Projekte mit an und hilfst dabei, Ideen in tragfähige, praxistaugliche und wirtschaftlich sinnvolle Konzepte zu übersetzen. Wenn du gerne komplexe Vorhaben strukturierst, unterschiedliche Beteiligte zusammenbringst und soziale Themen mit strategischem Blick weiterentwickelst, passt du sehr gut zu uns.

Deine Aufgaben

Projektmanagement und Weiterentwicklung

• Gestaltung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Angebote im Bereich Wohnen und Heilpädagogische Tagesstätten
• Strukturierung, Koordination und Begleitung von Entwicklungs- und Aufbauprojekten
• Übersetzung fachlicher Ideen in konkrete, umsetzbare Schritte, Zeitpläne und Abstimmungsprozesse
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Projektständen, Meilensteinen und nächsten Schritten

Wohnen und neue Angebotsformen

• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung bestehender und neuer Wohnangebote
• Mitarbeit an Projekten im Bereich inklusives Wohnen, Unterstützungssettings und perspektivisch auch inklusives Mehrgenerationenwohnen
• Unterstützung bei der Entwicklung tragfähiger fachlicher und organisatorischer Konzepte
• Abstimmung mit internen und externen Beteiligten zu Bedarfen, Möglichkeiten und Umsetzungswegen

Heilpädagogische Tagesstätten und konduktive Themen

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung sowie Begleitung und Unterstützung unserer Heilpädagogischen Tagesstätten und deren Teams
• Unterstützung bei der Verzahnung von HPT, Wohnen und weiteren inklusiven Unterstützungsangeboten
• Mitwirkung an fachlichen Konzepten, Qualitätsfragen und Entwicklungsprozessen
• Unterstützung bei der Stärkung und Weiterentwicklung konduktiver Perspektiven in unseren Angeboten

Qualitätsmanagement und Strukturentwicklung

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung praxistauglicher Qualitätsstandards und Prozesse
• Unterstützung bei der Abstimmung relevanter organisatorischer und fachlicher Themen
• Schnittstellenarbeit zwischen Pädagogik, Verwaltung, Personal, Controlling und Kommunikation
• Sicherstellung, dass Projekte strukturiert, nachvollziehbar und verlässlich begleitet werden

Bauliche und standortbezogene Themen

• Mitarbeit an baulichen, räumlichen und standortbezogenen Fragestellungen
• Einbringen sozialfachlicher Perspektiven in Entwicklungs- und Planungsprozesse
• Unterstützung bei Abstimmungen rund um Funktionalität, Barrierefreiheit und künftige Nutzung von Standorten
• Koordination von Themen an der Schnittstelle zwischen Betrieb, Konzept und räumlicher Entwicklung

Netzwerkarbeit und Abstimmung

• Zusammenarbeit mit Kommunen, Bezirken, Behörden, Förderpartnern, Stiftungen und weiteren Netzwerkakteur*innen
• Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungsprozessen mit internen und externen Partnern
• Unterstützung bei strategischen Fragen rund um Finanzierung, Refinanzierung und Weiterentwicklung von Angeboten

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im sozialen, pädagogischen, heilpädagogischen, gesundheitsbezogenen oder organisationsnahen Bereich
• Erfahrung im Projektmanagement, in der Konzeptentwicklung oder in der Begleitung komplexer Vorhaben
• Interesse an den Themen Wohnen, Teilhabe, Heilpädagogische Tagesstätten und inklusive Angebotsentwicklung
• Idealerweise Erfahrung im sozialen Bereich, in der Eingliederungshilfe, in der Kinder und Jugendhilfe oder in vergleichbaren Kontexten
• Fähigkeit, fachliche, organisatorische und strategische Themen zusammenzudenken
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Identifikation mit Inklusion, Vielfalt und sozialer Verantwortung

Worauf du dich bei uns freuen kannst

• Eine sinnstiftende Rolle mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem strategisch wichtigen Entwicklungsfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Wohnen, Heilpädagogischen Tagesstätten, Projektmanagement und Organisationsentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und verschiedenen Fachbereichen
• Raum, um Projekte mitzugestalten und soziale Innovation mit Struktur zu verbinden
• Flexible Arbeitszeiten und anteilig hybrides Arbeiten, je nach Aufgabenprofil
• Ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
• Arbeiten an einem besonderen Ort mit Nähe zum Starnberger See

Du genießt bei uns außerdem viele Vorteile und Benefits

• Anlehnung an TVöD inkl. Sonderzahlung zzgl. Großraumzulage
• Persönliche VISA Prepaid-Karte - monatliches Extra von 40 Euro steuerfrei oder EGYM Wellpass
• Exklusive Unternehmensrabatte
• 30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.
• Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder
• E-Bike Leasing
• Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)
• Betriebliche Altersvorsorge & Private Krankenzusatzversicherung
• Kostenloser Kaffee + frisches Obst u.v.m.

Wir setzen auf Selbstverantwortung, Engagement und die Stärke multiprofessioneller Zusammenarbeit. Unsere Kolleg*innen bringen Ideen ein, gestalten aktiv mit und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen für Menschen und Organisation.

Passen wir zusammen?

Super, dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über den "Jetzt bewerben"-Button oder via bewerbung@fortschritt-bayern.de.

Bei Fragen darfst du uns gerne vorab kontaktieren:

Gundula Lenz (Personal)

bewerbung@fortschritt-bayern.de

08151 91 69 49 28

Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.