Hardwareentwickler (gn)

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.

Hardwareentwickler (gn) Aufgaben:

Das Fachgebiet 'Electronics- & SW-Development' erbringt unternehmensweite Entwicklungsleistungen über das gesamte Entwicklungs-V der System-, Hardeware-, und Software-Ebenen. Das Team ist für die Entwicklung gesamter Geräte inklusive Mechanik Design, Circuit Board Assemblies (CBAs), Programmable logic devices (PLDs) z.B. FPGA und Erstellung von Embedded Software zuständig. Dies umfasst auch die Planung von Testumgebung und Durchführung von Umweltqualifikation und EMV Tests.

• Selbstständige Umsetzung von Hardwareentwicklungsaufgaben
• Einhaltung von Hardware Entwicklungsprozessen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Hardware Anforderungen
• Auslegung, Eingabe in EDA-Software und Simulation von einfachen Hardwaredesignanteilen (z.B. Schaltungsanteile, Layout, Hardware Description Language)
• Vorbereitung von Designartefakten und Fertigungsunterlagen
• Durchführung der Hardware-Verifikation insbesondere von Tests (funktional, Umwelt-, und/oder EMI-Qualifikation) oder Analysen
• Einhaltung der notwendigen Normen und Standards
• Selbstständige Umsetzung von Hardware Entwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- / Nachrichtentechnik, Technische Informatik oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erste, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Schaltungsdesign (z.B. aus Studium oder Praktika/Werkstudententätigkeiten)
• Erste Erfahrung mit FPGA, µC, CAD und PCB Design allgemein (Umgang mit Tools wie z.B. EAGLE, Altium, SPICE, etc. ) wünschenswert
• Affinität für elektrotechnische Themen
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Dienstleistungsorientierung sowohl intern als auch extern
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Kontakt- und Kommunikationsstärke
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

• Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
• Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
• Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

• Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
• Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
• Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
• Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
• Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
• Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber

Bewerber-Kontakt: Lisa Harlander 089 / 92161 - 2632

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.