HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
ddm hopt+schuler – als Hersteller von Kartenlesegeräten, Miniaturschaltern und Ticketbearbeitungssystemen zählen wir zu den führenden Anbietern in der Elektronikbranche. Unsere knapp 200 Creative Technologists brennen für innovative Lösungen und entwickeln kreativ die Zukunft. So haben wir uns in den vergangenen Jahren vom Komponenten- zum Systemlieferanten weiterentwickelt. Bei ddm hopt+schuler treffen sich Tüftler, Erfinder und Designer, die sehen wollen, wie sich was bewegt. Mit der tiefen Expertise jedes einzelnen und unserem Teamgeist schaffen wir es, auch die härtesten Nüsse der Branche zu knacken. HR-Generalist (m/w/d) Sie haben Freude an der aktiven Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Dann freuen wir uns, wenn Sie in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld Verantwortung übernehmen und Teil unseres HR-Teams werden! Die Benefits Unser familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen: Modernste Arbeitsmittel Hervorragendes Betriebsklima in einem Team aus Kolleginnen und Kollegen mit Betriebszugehörigkeiten von mehr als 30 Jahren sowie frischen, dynamischen Talenten Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz Großer Verantwortungsspielraum und Platz für eigene Ideen Gemeinsame sportliche und gesellschaftliche Teamevents Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Teilübernahme der Leasingrate von E-Bikes mit JobRad® Der Task Sie sind im täglichen Austausch mit unseren Mitarbeitern und hierbei verantwortlich für alle operativen Aufgaben im Personalwesen. Dies umfasst folgende Tätigkeiten: Erfassung und Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Pflege der Personalstammdaten Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu Fragen im Bereich der Entgeltabrechnung und anderen personalrelevanten Themen Erstellungen von Meldungen, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen Übernahme eigener Jahresziele und Mitwirkung bei künftigen HR-Projekten Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Personalprozessen Abwicklung von Betriebsärztlichen Untersuchungen Die Anforderung Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung/ Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal. Des Weiteren bringen Sie folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit: Erste Berufserfahrungen im Personalwesen sowie in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Freude an der Optimierung von bestehenden Prozessen Sicheres und souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen Kommunikationsstärke und gute Umgangsformen in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen ddm hopt+schuler GmbH & Co. KG Königsberger Straße 12 | D-78628 Rottweil | Telefon +49 741 2607-166 www.hopt-schuler.com ddm hopt+schuler finden Sie auf