Hygienefachkraft / alternativ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Hygienefachkraft / alternativ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der
Ludwig-Maximilians-Universität München
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Abteilung Hygiene und Mikrobiologie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine
Hygienefachkraft (m/w/d)
alternativ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hygienefachkraft in Vollzeit Die Aufgaben umfassen:
- Beratung und Begehungen zur Einhaltung der Hygiene-Richtlinien
- Erstellen und Überarbeiten von Hygiene-Konzepten
- Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards und Hygieneplänen
- Durchführung von krankenhaushygienischen Schulungen
- -Durchführung von Compliance-Beobachtungen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Hygienekommissionssitzungen
- Unterstützung der hygienebeauftragten Ärzte
- Zusammenarbeit mit dem Klinikhygieniker
- Bauliche und funktionelle Aufgaben, z.B. Baumaßnahmen vor Ort überwachen
Wir erwarten:
- Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) ggf. mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft
- Freude am selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
- Sichere Anwendung von EDV-Kenntnissen
- Hohe kommunikative und soziale Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit und Flexibilität
- Hohes Engagement, eine gute Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern
Unser Angebot an Sie:
- ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen und Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer landschaftlich reizvollen und einzigartigen Region Deutschlands
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
- Unterstützung mit Einführungstag und Einarbeitungsprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
- Möglichkeit zur Teilnahme an klinikinternen und –externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Betreuungsmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs
- Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
- Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit der Referenznummer YF-18243 gerne per E-Mail an bewerbung[AT]klinikum-memmingen.de oder an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.