Ingenieur/-in (w/m/d) Elektrotechnik
Ingenieur/-in (w/m/d) Elektrotechnik
<body> <h1>Ingenieur/-in (w/m/d) Elektrotechnik</h1> <h2>WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin Mitte mbH, Berlin</h2> <p> WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH Ingenieur/-in (w/m/d) Über uns Sie sind neugierig auf Veränderung und Entwicklung. Sie suchen neue Herausforderungen und nehmen die Dinge in die Hand? Dann helfen Sie dabei, unsere WBM erfolgreich weiterzuentwickeln. Die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH ist mit einem Bestand von rund 30.000 Wohnungen und über 280.000 qm Gewerbefläche eine der großen kommunalen Wohnungsunternehmen in Berlin. Gemeinsam mit ihren 395 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestaltet die WBM ihre Quartiere aktiv mit und schafft dadurch attraktive Lebensräume zum Wohnen und Arbeiten. Dabei stehen die strategischen Unternehmensziele einer nachhaltigen Wertigkeit des Immobilienbestands, eines sozial intakten Umfelds in den Quartieren sowie von bezahlbarem Wohnraum gleichrangig im Fokus der zukünftigen Ausrichtung. Bis 2026 plant die WBM den Neubau und Ankauf von insgesamt 10.000 Wohnungen in Berlin. Die WBM GmbH ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative »Charta der Vielfalt«, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Team TGA: eine/n Ingenieur/-in (w/m/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Elektrotechnik Spannende Aufgaben erwarten Sie Steuerung der Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung von TAG Schwerpunkt Elektro-/ Aufzugs- und Förderanlagen gemäß Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI für Sanierungs- und Neubau-vorhaben. Ausarbeitung technisch anspruchsvoller Lösungen im Team mit den weiteren Gewerken der Gebäudetechnik. Schnittstellenkoordination mit internen und externen Planungsbeteiligten im Rahmen der jeweiligen Projekte. Eigenverantwortliche Projektabwicklung inkl. Terminmanagement und Kostencontrolling. VEFK für die WBM. Erarbeitung und Bewertung innovativer Lösungen in der Gebäudetechnik / Gebäudeleittechnik. Übernahme von Gesamtmaßnahmen interdisziplinärer Gewerke. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik. Belastbare Berufserfahrungen oder detaillierte Kenntnisse im Bereich der Aufzugs- und Fördertechnik wären wünschenswert. Sie verfügen über Kenntnisse der Elektrotechnik sowie HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 und VOB. Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Aspekten der Digitalisierung und ausgeprägte IT-Kenntnisse. Ihr Profil wird durch ein freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit, verbunden mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit abgerundet. Ihre Zukunft bei der WBM Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich an, in dem Sie eigenverantwortlich handeln können. Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, einer markt- und leistungsgerechten Vergütung, einem Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte sowie einer attraktiven be-trieblichen Altersvorsorge. Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsprozess. Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm an. Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiter-Events. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.07.2019 an personal@wbm.de oder per Post an WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH - Bereich Human Resources - Dircksenstr. 38, 10178 Berlin. Kontakt Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Reinhard Richter unter 030-2471 3669. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die landeseigenen Unternehmen sind bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen abzubauen und werden dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifizierung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.  </p> </body>