Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren für die NATO-Liegenschaften im Bereich Pipelinetechnik und Anlagenbau
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren für die NATO-Liegenschaften im Bereich Pipelinetechnik und Anlagenbau
<body> <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren für die NATO-Liegenschaften im Bereich Pipelinetechnik und Anlagenbau</h1> <h2>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, Geilenkirchen, Teveren</h2> <p> Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projektbüro Teveren eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren für die NATO-Liegenschaften im Bereich Pipelinetechnik und Anlagenbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Rund 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite . Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen! Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan. Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie betreuen die militärischen Standorte in NRW mit dem Dienstort Teveren. Hier ... übernehmen Sie Projektmanagementleistungen in sicherheitsrelevanten Neubau- und Modernisierungs-Bauprojekten und sind leitend und steuernd tätig planen und steuern Sie die Planungs- und Ausführungsbeteiligten bis zum Projekterfolg, hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten erstellen Sie Genehmigungsanträge unter Berücksichtigung der technischen Regeln für Rohrfernleitungen sind Sie als Ansprechpartner*in regelmäßig vor Ort, betreuen die Baumaßnahme und beraten die Auftragnehmer und Nutzer zu projektspezifischen Fragestellungen, während der Bauausführung auch auf der Baustelle Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in Maschinenbau, Verfahrens- oder Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachdisziplin oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung in der Anlagen- und Rohrleitungsplanung mit ingenieurmäßigem Zuschnitt, z. B. in der Bearbeitung von Aufstellungs- und Verrohrungskonzepten (durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Bereich TRFL, Rohrfernleitungsverordnung, der Betriebssicherheitsverordnung, der nationalen und europäischen Regelwerke (DGRL, AD2000, EN 13480, DIN) und Werksnormen für den Apparate- und Maschinenbau sowie baurelevanter Rechtsvorschriften, wie z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO mit Routinierter Umgang mit IT-Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, 3D-CAD-Systeme) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt (Führerscheinklasse B) Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung »Ü 2« nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit dem Entwicklungspotential E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Was uns ausmacht: Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/in: Nicole Brück Fachliche Ansprechpartnerin +49 241 43510-235 Daniel Hillemacher Recruiter +49 211 61700-470 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.06.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de </p> </body>