Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d), Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär)

Beim Landkreis Gießen sind im Fachdienst 41 – Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vollzeitstellen als

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d), Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär)
unbefristet zu besetzen.

Der Landkreis Gießen ist im Rahmen seiner Schulträgeraufgaben für 51 Schulen mit ca. 280 Gebäuden und Freiflächen zuständig. Diese Liegenschaften gilt es, entsprechend der Schulentwicklung umzugestalten, zu modernisieren oder zu sanieren. Auch Schulneubauten und Sporthallen fallen in diese Zuständigkeit.

Von der Konzeption, über die Planung bis zur Ausführung ist der Fachdienst Bauen für den Bau neuer Schulgebäude, Ergänzungsbauten, Sporthallen und Mensen, sowie für umfassende Sanierungsmaßnahmen verantwortlich. Der Fachdienst Bauen setzt sich aus Architektinnen und Architekten, Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie Fachingenieurinnen und Fachingenieuren zusammen, die in Teams die einzelnen Projekte betreuen. Die Umsetzung der einzelnen Maßnahmen erfolgt in der Regel in enger Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Schule und Sport sowie externen Architektur- und Fachplanungsbüros.

Für den Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HLS), der aufgrund des gestiegenen Bauvolumens, des technischen Fortschritts und der modernen Pädagogik immer neue Herausforderungen an unser Team stellt, suchen wir eine engagierte Ingenieurin/einen engagierten Ingenieur für die kreiseigenen Liegenschaften, wie Schulen und Sporthallen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die Projektentwicklung, Planung, Kostenaufstellung, Ausschreibung und technische Durchführung von Bauprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Projektleitung, Koordination, Betreuung, etc. im Bereich HLS)
• die Konzepterstellung von haustechnischen Systemen im Hinblick auf zukünftig autark funktionierende Gebäude
• Erfassung und Bewertung energetischer Liegenschaftsdaten zur Erstellung von Konzepten für neue Anlagen und Optimierung im Bestand
• die fachtechnische Projektleitung für Hochbaumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, HLS (Neubau, Umbau und Sanierung) in Zusammenarbeit mit dem Projektteam (Projektleitung intern, Architektur-, Planungs- und Fachplanungsbüros)
• die Vergabe und Abrechnung im Rahmen von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der gesamten haustechnischen Ausrüstung in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern
• die fachtechnische Prüfung der Leistungen externer Beauftragter hinsichtlich Planung, Ausführung, sowie sicherheitstechnischer Erfordernisse, Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz
• die Kosten- und Terminüberwachung
• Beratung bei Entscheidungen zur künftigen Energiebereitstellung an den Liegenschaften

Voraussetzungen für diese Stelle:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Energie- und Wärmetechnik, Haustechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder ein gleichwertiges Studium oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß deutschem Qualifikationsrahmen (DQR) Niveau 6, wie z.B. Techniker, mit Nachweis mehrjähriger einschlägiger beruflicher Tätigkeit
• Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung
• Kenntnisse im Bereich des energieeffizienten und nachhaltigen Bauens
• Kenntnisse im Bereich regenerativer Energiesysteme
• Kenntnisse im Bereich der Sanitärinstallation
• Kenntnisse im Bereich des ökologischen und nachhaltigen Bauens
• grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der VOB und HOAI
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Klasse 3)
• sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• sehr gute Kommunikationfähigkeiten
• die Bereitschaft zur Mitarbeit in interdisziplinären Teams
• analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Bereich Sonderbauten „Schule“
• Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in der kommunalen Verwaltung
• Kenntnisse im Bereich energieeffizienten Bauens
• Erfahrungen im Umgang mit CAD

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Vergütung erfolgt, je nach Erfüllen der Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Ingo Jung, Tel. Nr. 0641/9390-1302, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Stefan Kratz, Tel. 0641/9390-1888, FD Personal.

Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 23.06.2024, unter Angabe der Referenznummer YF-8658 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal[AT]lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.