Ingenieurin/Ingenieur, Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)

Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).

Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / eines

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Projektunterstützung zum Glasfaserausbau im gesamten
  Gemeindegebiet Lindlar,
• Abstimmung und Freigabe der geplanten Verlegetrasse sowohl
  digital als auch örtlich mit dem Telekomunikations-unternehmen,
• Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. die
  Verkehrsführung während der Bauarbeiten, Erreichbarkeit der
  Anlieger, Befahrbarkeit für Einsatz- und Rettungsfahrzeuge mit
  dem Versorger, Baufirma, Straßenverkehrsamt und Kreispolizei,
• Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen,
• Kontrolle der Baustellen,
• Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und
  Regelwerke, Umsetzung der VRA, Sicherheit auf der Baustelle.
• Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers,

Ihr Profil:

• erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of
  Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit  Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss
  oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r
  Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt
  Tiefbau und/oder Straßenbau,
• Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist
  vorteilhaft,
• selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten,
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit,
• sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im
  Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,
• sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word,
  Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software-
  Produkten fortzubilden sowie
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,
• Arbeiten in einem engagierten Team,
• eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und
  Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet
  durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte
  Bezahlung (LOB),
• attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
• betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige
  Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung
  des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung
  sowie
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.