Junior Marketing- und Eventmanager (m/w/d)
Junior Marketing- und Eventmanager (m/w/d)
<body> <h1>Junior Marketing- und Eventmanager (m/w/d)</h1> <h2>J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG, Rosenberg</h2> <p> Junior Marketing- und Eventmanager (m/w/d) Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Anita Eiberger bewerbung@jrs.de Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Innerhalb unseres zentralen kaufmännischen Organisationsteams JRS Marketingservice unterstützen Sie die Abteilungskolleg*innen unserer Beratungs- und Konzeptionsteams in Zusammenarbeit mit unseren international aktiven B2B-Geschäftsbereichen und Länderorganisationen. Von zentraler Stelle steuern, planen, organisieren und realisieren Sie internationale B2B-Fachmessen und -Events mit allen begleitenden Maßnahmen (analog und digital) inklusive Steuerung unserer externen Messebaupartner. Zusätzlich meistern Sie das Media-Management bzw. den Media-Support (Print und Digital) mitsamt Analyse, Buchung, Kampagnenterminierung und Budgetkontrolle. Mehr noch: Sie begeistern als organisatorischer und kreativer Sparringspartner unserer Konzeptions-, Gestaltungs-, Digital-, Video- und Produktionsprofis. Ob im Projektmanagement, in der Budgetführung oder in der Produktions- und Auftragssteuerung (mit unserem Zentraleinkauf): Sie setzen Ihr Können vielfältig ein. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Marketingbereich (Medien/Event/Werbung), ggf. BWL-Studium mit Schwerpunkt in den genannten Themenbereichen Erste Berufserfahrung im Bereich Messen und Events sowie Medien Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches, kaufmännisches Denken und IT-affine Arbeitsweise Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und Kreativität Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Werkverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung. Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier: Jetzt bewerben </p> </body>