Juniorberater (m/w/d) im Kassen- und Servicebereich in Teil- und Vollzeit im Allgäu und in Oberschwaben
Juniorberater (m/w/d) im Kassen- und Servicebereich in Teil- und Vollzeit im Allgäu und in Oberschwaben
Juniorberater (m/w/d) in Teil- und Vollzeit im Allgäu und in Oberschwaben
Sie lieben Ihre Heimat? Sie gehen offen auf Menschen zu, kennen sich gut mit neuen Medien aus und stellen die individuellen Ziele und Wünsche unserer Kunden in den Mittelpunkt?
Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter.
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort unbefristet fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeiten als
Juniorberater (m/w/d) im Kassen- und Servicebereich in Teil- und Vollzeit
im Allgäu und in Oberschwaben
Ihre Aufgaben
- Sie vertreten unsere Mitarbeiter/-innen im Kasse-/ Service-Bereich verschiedener Filialen.
- Sie bedienen und beraten Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten.
- Sie erkennen Beratungsansätze und leiten die Kunden an unsere Berater weiter.
- Sie erledigen die Kassentätigkeiten und betreuen die Selbstbedienungseinrichtungen.
- Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren telefonisch Kundentermine für unsere Berater.
Ihre Qualifikation
- Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau.
- Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen und verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien.
- Ihr Know-how – Sie sind zuverlässig bezüglich der Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.
- Ihre Persönlichkeit – Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind für den ganzen Landkreis mobil und sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.
Unser Angebot
- Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung
- 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing
- Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester)
- Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
- Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung
- Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen.
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
- Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
- Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte
- Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung
Bewerbung Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Schorer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.
Wir freuen uns auf Sie!
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Kristina Schorer (Tel. 0751 84-1305), der Leiter Privatkunden der Region Allgäu Herr Walter Braun (Tel. 0751 84-2755) und der Leiter der Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.