Kaufmännische Betriebsleitung (m/w/d)

Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg (ZVG Dieburg) versorgt 137.000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städte und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortsnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km.

Wir suchen eine fachlich versierte, führungserfahrene und engagierte Persönlichkeit zur Neubesetzung der Position:

Kaufmännische Betriebsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung: Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Liquiditäts- und Investitionsplanung
• Erstellung von Wirtschaftsplan, Jahresabschluss und Lagebericht nach EigBG Hessen und HGB; Weiterentwicklung von Reporting und Kennzahlensystemen
• Gebühren- und Beitragskalkulationen nach KAG; Kosten- und Leistungsrechnung, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Verantwortung für die Jahresverbrauchsabrechnung (Tarif- und Mengengerüst, Prozesssicherheit, Abstimmung mit Technik und Kundenservice)
• Steuerliche Fragestellungen im kommunalen Umfeld; Koordination von Deklarationen und Abstimmung mit externen Beratern
• Projekt-, Change- und Risikomanagement für kaufmännische Vorhaben (ERP/BI, Prozessdigitalisierung)
• Vertrags-, Beschaffungs- und Compliance-Sachverhalte; internes Kontrollsystem, Prozess- und Richtlinienpflege
• Allgemeine Rechtsfragen des kaufmännischen Betriebs (einschließlich Satzung und Dienstvereinbarungen) in Zusammenarbeit mit der Rechtsberatung
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im kaufmännischen Bereich; Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Gremienarbeit: Vorlagen, Präsentationen und Beratung für Vorstand und Verbandsversammlung; Kommunikation mit Kommunen, Prüfinstanzen und Aufsicht
• Operative Verzahnung mit der technischen Betriebsleitung: Budget- und Kapazitätsplanung, Meilenstein-/Risiko-Tracking, kontinuierliche Prozessoptimierung

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium, vorzugsweise Master (BWL, Public Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im kommunalen Umfeld, der Versorgungswirtschaft oder in vergleichbarer Verantwortung, idealerweise mit Führungsaufgaben
• Sehr gute Kenntnisse in HGB-Rechnungslegung, EigBG HE, KAG-Kalkulationen, Investitions- und Finanzplanung sowie im Steuerrecht des öffentlichen Sektors
• Erfahrung in Jahresverbrauchsabrechnung, Controlling, Anlagenbuchhaltung und Abschlusssteuerung
• Fundierte Kompetenz im Projektmanagement, Erfahrung in Veränderungsprozessen und belastbares Know-how im Risikomanagement
• Hohe IT-Affinität; sicherer Umgang mit ERP/BI-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV (Navision) / Business Central (gern „MSU“)
• Erfahrung in Interner Revision
• Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung von Vorteil
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikations- und Entscheidungsstärke, integrer und pragmatischer Arbeitsstil im Team
• Enge strategische und operative Zusammenarbeit mit der technischen Betriebsleitung, insbesondere bei der integrierten Planung von Investitionen, Instandhaltungs- und Netzausbaumaßnahmen sowie bei der Abstimmung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten

Unser Angebot:

• Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) nach Entgeltgruppe 14 inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung
• 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung
• Betriebseigene Parkmöglichkeiten
• Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände
• Jobrad

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25. Januar 2026 an folgende Adresse:

Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg
Personalabteilung
Außerhalb Hergershausen 2
64832 Babenhausen

Bitte beachten Sie, dass postalisch eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Reichen Sie Ihre Bewerbung daher ohne Bewerbungsmappe ein.

Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer YF-35016 an: bewerbung@wasserwerk.com.

Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen.

Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Frank, Kaufmännisches Sekretariat, unter der Telefonnummer 06073 603-750.