Key Account Manager:in Innendienst / B2B - Vollzeit / Teilzeit

Schlüssel zum Erfolg: KAM – mehr als nur ein Türöffner! Key Account Manager:in Innendienst/B2B

Vollzeit, Teilzeit mind. 70 % unbefristet Durlach, Homeoffice

Wir suchen dich als engagierte/n Key Account Manager:in, der/die unsere Kundenbeziehungen auf das nächste Level hebt.

Deal or No Deal?

Als Teil unseres 7-köpfigen-Teams wirst du die Verantwortung für die Betreuung unserer wichtigsten Kunden übernehmen und sicherstellen, dass ihre Bedürfnisse stets erfüllt werden. Deine Aufgabe ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu positionieren.

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Was du bei uns tust

• Kundenbetreuung: Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Schlüsselkunden und sorgst dafür, dass sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.
• Innendienst Vertrieb: Du verhandelst Verträge, kümmerst dich um die Preisgestaltung und leistest einen wichtigen Beitrag zur reibungslosen Auftragsabwicklung.
• Beziehungsmanagement: Du baust starke Beziehungen zu unseren Kunden auf und pflegst diese kontinuierlich.
• Projekte & Zusammenarbeit: Du nimmst die Kundenanforderungen auf, analysierst diese und prüfst die Realisierungsmöglichkeiten. Des Weiteren führst du die Projektkalkulation durch und erstellst das Angebot. Hierbei arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen aus der Projektumsetzung und Organisation & Finanzen zusammen.

Was du zu uns mitbringst

• Erfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit. Deine KAM-Expertise konntest du in der Energiewirtschaft oder bei IT Unternehmen sammeln.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein/e ausgezeichnete/r Kommunikator:in und kannst Kunden von unseren Produkten überzeugen.
• Planungstalent: Du behältst den Überblick über verschiedene Projekte und Kunden gleichzeitig.
• Verhandlungsgeschick: Du agierst klug bei Verhandlungen, findest Kompromisse und schaffst es gleichzeitig die Interessen von Seven2one zu wahren.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und tauschst dich mit Kolleg*innen aus.
• Flexibilität: Du passt dich schnell an neue Situationen an und findest immer die beste Lösung.
• Eigeninitiative: Du packst gerne mit an, denkst mit und findest pragmatische Lösungen.

Was wir dir bieten

Wir legen großen Wert auf den menschlichen Faktor der Arbeit. Wir sind Teamplayer, die einander großen Freiraum lassen und einfach gut zusammenarbeiten. Ohne Hierarchiegehabe, dafür mit viel Vertrauen.

Bei uns gibt es wenig Routinen. Weil wir maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, gleicht kein Projekt dem anderen. Vorgefertigte Standards haben wir kaum, Kreativität und Neugierde aber jede Menge.

Regelmäßige Feedback-Gespräche und unsere eigene Academy eröffnen dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege.

Ein maßgeschneiderter Onboarding-Plan und ein Mentor an deiner Seite ermöglichen dir einen guten Start bei uns.

Ein moderner und technisch top ausgestatteter Arbeitsplatz ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie angenehme Extras – von A wie Arbeitszeiteinteilung bis Z wie Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Willkommen bei Seven2one

Euren Arbeitsplatz könnt ihr individuell gestalten

Das Gelände der Raumfabrik

Wir arbeiten agil

Workshop bei Seven2one

Agiles Arbeiten bei Seven2one

Wir bieten vielfältige Besprechungsmöglichkeiten

Mittagessen bei Seven2one

Onboarding bei Seven2one

Unser Vertriebsteam bei der Arbeit

Arbeit im Team

Wir sind kununu Top Company 2022 und 2023

Passt für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Direkt hier online oder ganz klassisch mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer YF-8306 per E-Mail an karriere[AT]seven2one.de.

Übrigens: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, ein kurzes „Hallo“ reicht. Und duze uns bitte einfach – wir duzen dich ja schließlich auch.

Fachliche Fragen?

Wir freuen uns über deine Nachricht an karriere[AT]seven2one.de.
Unsere Kollegen stehen dir gerne Rede und Antwort:

Joachim Wittinghofer Fragen zur Bewerbung? Ich freue mich auf dich! Caroline Eckert

Referentin Personalentwicklung und Recruiting E-Mail schreiben