Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für die Stabsstelle Umwelt und Klimaschutz einen Klimaanpassungsmanager (m/w/d) (zunächst befristet für zwei Jahre) Die Stabsstelle umfasst aktuell vier Mitarbeitende. Sie ist zuständig für verschiedene Themenbereiche wie beispielsweise die Umweltberatung und -pädagogik, Klimaschutzaktivitäten, Natur- und Landschaftsschutz sowie Biotopverbundplanung und Biotopvernetzung. Ihre Aufgaben Erstellung eines integrierten Klimaanpassungskonzeptes (Bestandsaufnahme, Betroffenheitsanalyse, Aufnahme der Hotspots, Entwicklung Gesamtstrategie, Erstellung Maßnahmenkatalog) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Koordination und Steuerung des Prozesses der Konzepterstellung unter Einbeziehung von Verwaltung, externen Dienstleistern und der Öffentlichkeit Durchführung von Beteiligungsprozessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung Entwicklung von Strategien, Zielen und konkreten Klimaanpassungsmaßnahmen in den kommunalen Handlungsfeldern Erarbeitung eines Controlling-, Verstetigungs- und Öffentlichkeitskonzeptes Präsentation von Entscheidungsgrundlagen in kommunalen Gremien und ihre Darstellung in der Öffentlichkeit Fördermittelakquise, organisationsbegleitende Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Vernetzungstreffen und Mentoring-Programmen. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Bau-, Raum- oder Ingenieurswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium mit umweltwissenschaftlichem Schwerpunkt fachliches Verständnis der Folgen und der Auswirkungen des Klimawandels, Wissen zur Planung und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen sowie Methodenkompetenzen und möglichst Erfahrungen im Projektmanagement möglichst Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungen die Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten gute EDV-Kenntnisse (MS-Office). Wir bieten Ihnen ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jörg Weber, Stabsstelle Umwelt und Klimaschutz, Tel. 07472 165-289, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 14. Juli 2024 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote. www.stelleninserate.de