Lead Security Analyst (m/w/d) im »Security Operations Center Digitaler Euro«

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!

Frankfurt am Main
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
ab sofort

Stellen-ID:

2026_0533_02

Zusammen mit unseren Partnern im Eurosystem bauen wir eine modern ausgestattete, skalierbare und auditfeste Sicherheitsorganisation für den Digitalen Euro auf.

Arbeit von besonderem Wert:
Ihr Einsatz bei uns

• Sie unterstützen den Aufbau, die Struk­tur­ier­ung und Weiterentwicklung der Defensive Security Services im Umfeld des Digitalen Euro und übernehmen nach Inbetriebnahme eine zentrale Rolle im D€-Defensive-Security-Team.
• Den Betrieb des Security Monitorings gestalten Sie aktiv mit, binden relevante Systeme an Überwachungslösungen an und entwickeln Erkennungsfähigkeiten zur Identifikation von Angreiferaktivitäten kontinuierlich weiter.
• Sie analysieren Sicherheitsvorfälle im Bereich Incident Response und Digital Forensics, er­mitteln Ursache und Ausmaß der Betroffen­heit, leiten Sofortmaßnahmen ein und begleiten die nachhaltige Bewältigung.
• Cyber-Threat-Intelligence-Informationen erheben, bewerten und strukturieren Sie, um Angriffsmethoden, Techniken und Risiken für interne und externe Stakeholder nutzbar zu machen.
• Sie arbeiten eng mit Teams aus Offensive Security, Infrastruktur, Betrieb und weiteren Sicherheitsfunktionen zusammen und stellen eine wirksame Schnittstelle zwischen den Services sicher.
• Nationale und internationale Arbeits­gruppen sowie Gremien begleiten Sie fach­lich und vertreten dort die Interessen der Deutschen Bundesbank im Kontext des Digitalen Euro.

Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen

• Master oder gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Infor­matik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Informatik)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse
• Darüber hinaus wünschenswert sind:
• Sehr gute Kenntnisse in der IT‑Sicherheit, insbesondere im Aufbau und Betrieb von Defensive Security Services wie Security Monitoring, Incident Response, Digital Forensics und Cyber Threat Intelligence (idealerweise belegt durch einschlägige Berufserfahrung oder Zertifizierungen)
• Gute Kenntnisse über Technologien und Prozesse zur Abwehr, Erkennung und Be­hand­lung von Cyberangriffen auf IT‑Infrastruktur, Netzwerke und Anwen­dungen (idealerweise belegt durch ein­schlägige Berufserfahrung oder Zertifizierungen)
• Kenntnisse über agile Arbeitsweisen und Steuerung externer Dienstleister (idealer­weise belegt durch Projekterfahrung)
• Kenntnisse über IT‑Service-Management-Prozesse und öffentliche Beschaffungs- und Vergabeverfahren
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Sehr gute Arbeitsorganisation
• Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der Bundesbank nach innen und außen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüber­prüfungs­gesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Die Tätigkeit ist mit versetzten Arbeitszeiten, Rufbereitschaften und Dienstreisen verbunden. Hierfür werden die gesundheitliche Eignung sowie die Bereitschaft zur entsprechenden flexiblen Arbeitszeitgestaltung vorausgesetzt. 

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Christoph Trautvetter, 069 9566‑36297
jobs@bundesbank.de  

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Dirk Remiorz, 069 9566‑38689 
dirk.remiorz@bundesbank.de  

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.