Leitung (m/w/d) Recht, Versicherungen und Immobilien

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.

Leitung (m/w/d) Recht, Versicherungen und Immobilien

Stellen-ID: 2025-078, Bereich Recht, Versicherungen und Immobilien
Bewirb dich unter swu.de/jobs

Ist das deine Mission?

• Leitung des Bereiches Recht, Versicherungen und Immobilien sowie Corporate Governance mit einem motivierten und erfahrenen Team
• Ansprechperson und Beratung bei rechtlichen Fragestellungen innerhalb eines voll integrierten Stadtwerkes, insbesondere im Vertrags- und Infrastrukturrecht
• Vorbereitung der Aufsichtsrats-Sitzungen der SWU-Gesellschaften und Betreuung der Gremien bei gesellschafts- und kommunalwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen

• Planung und Koordination von internen Revisionen
• Betreuung der liegenschaftlichen Fragestellungen der SWU-Unternehmen
• Verantwortlichkeit für Corporate Governance und Förderung einer strukturierten und regelkonformen Unternehmensorganisation
• Compliance-Ansprechperson für alle SWU-Gesellschaften

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsaufgabe
• Erfahrung in der Stadtwerke-Branche von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, alternativ Erfahrung aus anderen regulierten Branchen oder Unternehmen mit komplexen Strukturen

• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu vermitteln und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Souveräne Moderation unterschiedlicher Interessen und diplomatisches Geschick für die besten Lösungen

Warum die SWU?

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.

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