Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d)

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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) in Vollzeit (39,0 St./Wo.) oder in Teilzeit (30,0 St./Wo.)

Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!

In der Abteilung Personal des Caritasverbandes für die Diözese Regensburg e.V. gestalten wir die Caritasarbeit in der Diözese Regensburg mit und arbeiten täglich an einer reibungslosen Abwicklung aller eingehenden Personalanliegen mit einem Selbstverständnis als interner Dienstleister für unsere Mitarbeitenden, für unsere Gehaltsabrechnungskunden wie auch im Rahmen der Spitzenverbandstätigkeit für caritative Einrichtungen und Dienste im Bistum Regensburg.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d)

in Vollzeit (39,0 St./Wo.) oder in Teilzeit (30,0 St./Wo.)

Ihre Aufgaben:

• Selbständige, termingerechte und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebenarbeiten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten
• Ansprechperson für Mitarbeitende in allen relevanten Fragestellungen der Abrechnung
• Erfassung, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Abwicklung von Ein- und Austritten
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Ansprechperson in allen Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie für Krankenkassen, Behörden und Ämter

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung von Vorteil
• Selbständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
• Verschwiegenheit und Loyalität
• Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Hohes Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung
• Kenntnis der gängigen MS-Office-Programmen
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als kirchlicher Arbeitgeber

Ihre Perspektive:

• Mitarbeit in einem Verband mit einer Vielzahl an sozialen Dienstleitungen und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Nach abgeschlossener Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachgebiet wie auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein weiterer Freistellungstag
• Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-)Feiern und Exerzitien
• Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
• Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
• Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
• Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden

Noch Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechperson:

Frau Christine Fleischmann

Leitung Referat Gehaltsabrechnung

Telefon: + 49 941 5021 - 102

Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.

Von-der-Tann-Str. 793047 Regensburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!Hier geht´s zur Bewerbung https://karriere.caritas-regensburg.de/8swfs