Manager für Klimaanpassung (m/w/d)

Sie möchten die Zukunft gemeinsam nachhaltig gestalten und Lebensqualität und Zukunftsperspektiven fördern? Dann entscheiden Sie sich für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Biosphärenstadt Cuxhaven. Hier können Sie in einzigartiger Weise Naturverbundenheit, Erholung und Engagement für die Zukunft vereinen – Meer geht nicht.

Die Biosphärenstadt Cuxhaven mit ihren ca. 50.000 Einwohnern (m/w/d) liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zum Wattenmeer, welches seit 2009 als UNESCO-Weltnaturerbe anerkannt ist. Zusätzlich gibt es vier Naturschutzgebiete im Gebiet der Stadt, die insgesamt ca. 1.000 ha Fläche einnehmen. Die Cuxhavener Küstenlandschaft ist besonders vielfältig. Watt, Heide mit Geestkliff und Wald sind mosaikartig eng miteinander verbunden.

In dieser reizvollen Umgebung sucht die Stadt Cuxhaven zum 01.11.2024 einen

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

(EG 11 TVöD-VKA – bei entsprechender Qualifikation)

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.10.2026 befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt.

Die Stelle ist unter Vorbehalt der Zusage der Förderung durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz zu besetzen.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Entwicklung und Erstellung eines städtischen Klimaanpassungskonzeptes
• Datenbeschaffung, -auswertung und -darstellung
• Erstellung eines Entwurfes des Maßnahmenplans mit Handlungsempfehlungen und Umsetzung erster Maßnahmen
• Auswahl und Abstimmung von / mit externen Dienstleistern, Erarbeitung und Präsentation von Mitteilungs- und Beschlussvorlagen für Ausschüsse und Gremien zum Thema Klimaanpassung, Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben für die Stadt Cuxhaven im Bereich der Klimaanpassung
• Fördermittelakquise und entsprechende Antragsbearbeitung bzw. -abwicklung sowie Durchführung von Vergaben
• Kontinuierliche Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von begleitenden Informations- und Schulungsveranstaltungen, Bürgerbeteiligungsverfahren

Sie verfügen über:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Ingenieur-, Umwelt- oder Naturwissenschaften mit Bezug zum Thema Klimawandel, wie z.B. (technischer) Umweltschutz, Geografie, Nachhaltigkeit, Klimaschutz oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkten im Bereich Klimawandel

Wir erwarten:

• Fachkenntnisse im Bereich Klimawandel
• Eine hohe Qualifikation in den Bereichen Organisation, Kommunikation und Projektmanagement sowie ein Gespür für gesellschaftliche und politische Fragestellungen
• Berufliche Erfahrungen in der Umsetzung von Klimaschutz- oder Klimaanpassungsprojekten sind wünschenswert
• Erfahrung im Bereich der Fördermittelakquise sind wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office Standardsoftware

Wir bieten:

• Ein zunächst bis zum 31.10.2026 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std. / Woche), vorbehaltlich der Zusage der Förderung durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz – eine spätere Entfristung wird angestrebt
• Eine Vergütung nach EG 11 TVöD - VKA mit der Möglichkeit der Einstufung in eine der Qualifikation entsprechende Entwicklungsstufe
• Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem positiven Arbeitsumfeld
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle – Homeoffice ist nach Absprache möglich
• Familienfreundliches Arbeiten und ein kollegiales Team
• Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. Möglichkeit der Teilnahme am Firmensport-Programm EGYM Wellpass)
• Zuschuss zum Jobticket

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis 01. September 2024 direkt online über das Onlinebewerbungsportal unter

www.cuxhaven.de/bewerbung

Für nähere Informationen stehen Herr Dr. Wolf, Leiter der Abteilung Naturschutz, Landwirtschaft und Grünflächenplanung,
(Tel.: 04721/700 786) oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Echtermeyer, Abteilung Personalwesen,
(Tel.: 04721 / 700 559) zur Verfügung.