Marketing Manager Content & Data (m/w/d)

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

Marketing Manager Content & Data (m/w/d) Deine Aufgaben

• Durchführung von internen und externen Datenanalysen zur Identifizierung von Wachstumschancen und Optimierungspotenzialen
• Entwicklung und Umsetzung von starken Content Pieces, einschließlich Social Media Posts, Blogbeiträgen, Whitepapers und mehr
• Nutzung von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung unserer Marketingstrategien & Schreiben von effektiven Prompts für Tools wie ChatGPT und Midjourney
• Überwachung und Analyse der Content Performance und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Marketingaktivitäten
• Entwicklung und Implementierung innovativer Marketingstrategien zur Steigerung des Nutzerwachstums
• Enge Zusammenarbeit mit dem Analytics- und Designteam zur Abstimmung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
• Idealerweise 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Growth Marketing oder Performance Marketing
• Kenntnisse in der Datenanalyse und im Umgang mit Analysetools (z.B. Google Analytics, Tableau, Excel)
• Du hast eine hohe Affinität für konzeptionelles und designorientiertes Denken, um Zahlen & Fakten in starke Content Pieces zu verwandeln
• Starkes Interesse und Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere im Schreiben von Prompts für Tools wie ChatGPT und Midjourney
• Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Marketinglösungen zu entwickeln
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und sehr gute Kenntnisse in Englisch

Deine Benefits bei uns

• Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
• Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
• Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
• Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
• Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
• Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
• Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
• Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:

Stefan Kapfer
Senior Personalreferent Recruiting
+49 89 550024-815