Meister / Techniker HLS Betriebsführung / Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilien­konzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kern­aufgaben sind die kauf­männische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projekt­entwicklung sowie die Weiter­ent­wicklung des Immobilien­bestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projekt­steuerung, der Parkraum­bewirt­schaftung und als Vermieter von Veran­staltungs­räumen tätig. Als Passiv­haus­macher zählt das Unternehmen zu den Schritt­machern der Energie­effizienz in der Wohnungs­wirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter.

Die Technische Gebäude­ausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäude­management umfassende Immobilien­dienst­leistungen an.

Aufgaben:

• Sie übernehmen das technische Facility Management mit dem Ziel der selbst­ständigen Betriebs­führung von technischen Anlagen in Wohn- und Gewerbe­gebäuden.
• Sie überwachen die Betriebs­sicherheit und Anlagen­verfüg­bar­keit, führen Störungs­analysen durch, koordinieren die Störungs­beseitigung und beauftragen und koordinieren notwendige Instand­haltungs­maßnahmen.
• Sie erarbeiten Sanierungs- und Modernisierungs­vorschläge, inkl. Kosten­schätzungen.
• Sie erstellen Leistungs­verzeichnisse, führen die Objekt­überwachung durch sowie die Abnahme und Abrechnung und pflegen die Bestands­daten.
• Sie begleiten und organisieren die Sach­verständigen­prüfungen.

Voraussetzungen:

• Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungs­technik
• Bevorzugt mehrjährige Berufs­erfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP sowie einem Ausschreibungs­programm
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Freundliches Auftreten und Team­fähigkeit

Benefits:

Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege, attraktive Ver­gütung, vergüns­tigtes Deutsch­land­ticket, arbeit­geber­finan­zierte betriebliche Alters­ver­sorgung, Förderung durch Weiter­bildung, moderner Arbeits­platz in zentral gele­genem Büro­gebäude in Passiv­haus­technologie.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
• Mobiles Arbeiten je nach Tätig­keitsfeld
• Sicherer Arbeits­platz
• Coffee Points
• Corporate Benefits
• Lukrative betrieb­liche Alters­vorsorge
• Vergünstigtes Deutschland­ticket
• Vielseitige Fort­bildungs­möglich­keiten