Mitarbeiter für Vertragsmanagement und Compliance (m/w/i) für unsere Abteilung Recht und Verträge
Mitarbeiter für Vertragsmanagement und Compliance (m/w/i) für unsere Abteilung Recht und Verträge
<body> <h1>Mitarbeiter für Vertragsmanagement und Compliance (m/w/i) für unsere Abteilung Recht und Verträge</h1> <h2>Rems-Murr-Kliniken gGmbH, Winnenden</h2> <p> Alles eine Frage der Einstellung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%) für unser Klinikum in Winnenden einen Mitarbeiter für Vertragsmanagement und Compliance (m/w/i) für unsere Abteilung Recht und Verträge Referenznummer: W-7-193-20 Ihre Aufgaben Aufgaben im Bereich Vertragsmanagement: Administrative Unterstützung im zentralen Vertragsmanagement der Rems-Murr-Kliniken (insbesondere Pflege der Vertragsmanagementsoftware und der Vertragsablage, Fristen- und Aufgabenverfolgung, Führen der Dokumentenablage) Prüfung von Sponsoring-, Referenten- und Fortbildungsverträgen Korrespondenz mit unseren Fachbereichen und externen Vertragspartnern Übernahme von Sonderaufgaben im Einzelfall Aufgaben im Bereich Compliance: Funktion als Compliance-Officer Unterstützung beim Aufbau eines Compliance-Management-Systems (Projektarbeit) Überwachung und Steuerung des Compliance-Management-Systems Rechtliche Bewertung von Compliance-Fällen anhand einschlägiger gesetzlicher und interner Compliance-Maßstäbe Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (Bachelor Wirtschaftsrecht, Bachelor of Laws) oder eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben Fachkenntnisse und Erfahrungen im Zivilrecht (insbesondere Vertragsrecht) und Strafrecht Vorzugsweise konnten Sie bereits praktische Erfahrungen im Bereich Compliance sammeln Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung im juristischen Umfeld mit und sind deshalb schon vertraut im Umgang mit juristischen Vorgängen Sie sind sicher im Umgang mit dem PC (insbesondere MS-Office) und sind bereit, sich in unsere Vertragsmanagementsoftware einzuarbeiten Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, selbstständig und sind gleichzeitig teamfähig Eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Ein Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket), Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke sowie dem Medizinischen Sachbedarf Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anneli Eisele, Leitung Recht & Verträge, unter der Rufnummer 07195 591-56007 zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Über 50.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen </p> </body>