Mitarbeiter/-in Haushaltswesen und Friedhofsverwaltung (w/m/d)

Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen.

Gestalten Sie mit uns die Finanzen von morgen – verantwortungsvoll, digital und mit Sinn. Der Fokus dieser Position liegt auf der operativen Umsetzung und Verwaltung haushaltsbezogener Prozesse sowie der Friedhofsverwaltung.

Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und behalten auch in komplexen Finanzfragen den Überblick? Sie möchten Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und schätzen moderne Arbeits­bedin­gungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Werden Sie Teil unseres Teams Haushalt/Finanzen/Friedhof und gestalten Sie mit uns die Zukunft kirch­licher Verwaltung. Unser Schwerpunkt liegt in der Haushaltsplanung und -überwachung sowie in der Bera­tung von Kirchengemeinden und Kirchenkreisen in Finanzierungsfragen. Wir fördern innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine offene Kommunikation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:

Ihr Beitrag bei uns:

• Erstellung von Haushaltsplänen und Bud­gets für Kirchengemeinden und Kirchen­kreise sowie Jahresabschlüsse und Aus­wertungen
• Verwaltung der Friedhöfe der Gemeinden und Kirchenkreise
• Kontierung von Rechnungen, Belegen und Anweisungen nach haushaltsrechtlichen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Haushaltsbuchs
• Erstellung von Abrechnungen und Ver­wendungsnachweisen

Was Sie auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Bank­kauf­mann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in der doppelten Buchführung
• Sicherer Umgang mit MS-Office 365 sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die gängigen Fachanwendungen
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und dienst­leistungsorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe IT-Anwendungsaffinität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Identifikation mit den Werten der Evange­li­schen Kirche und Offenheit für kirchliche Strukturen

Das können Sie von uns erwarten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit einem Umfang von mindestens 32 Wochenstunden ausgeübt werden kann
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Kostenfreies Parken, Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle Mobilität
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung