Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungs- und Ermittlungsdienst (m/w/d)
Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungs- und Ermittlungsdienst (m/w/d)
Platz zu gestalten
Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht für das Ordnungsamt:
Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungs- und Ermittlungsdienst (m/w/d) Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreich
Hauptaufgabe des Kommunalen Ordnungsdienstes ist es, Sicherheit, Sauberkeit und Bürgerservice in Elmshorn zu gewährleisten. Dabei stehen das Wohlbefinden und das subjektive Sicherheitsgefühl der Bürger*innen und Gäste im Fokus.
- Durchführung von Präsenzstreifen im Stadtgebiet
- Überwachung der Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen (z. B. erweiterter Leinenzwang für Hunde) sowie der Allgemeinverfügungen und einschlägigen Gesetze
- Hoheitliche Vollzugsaufgaben des Gefahrenabwehrrechts (z. B. Einschreiten bei aggressivem Betteln oder illegaler Abfallablagerung)
- Kontrollen im Bereich des Gewerbe- und Gaststättenrechts sowie des Jugendschutzes
- Präsenz bei Veranstaltungen und Kontrolle der Auflagen gemäß Veranstaltungsgenehmigung und Sicherheitskonzept
- Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
- Überwachung des ruhenden Verkehrs in Ergänzung zu den Verkehrsüberwacher*innen bei schwerwiegenden Verstößen
Ihr Profil – ganz und gar
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbarer Abschluss
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und Bereitschaft, sich bei Bedarf Kenntnisse einer Fachsoftware anzueignen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) sowie idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Sprache
- Gute Ortskenntnis des Elmshorner Stadtgebiets bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung, zum witterungsunabhängigen Außendienst und zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (an Abenden, Wochenenden und Feiertagen)
- Körperliche Fitness (es müssen auch nicht barrierefreie Bereiche aufgesucht und ggf. schwere Gegenstände gehoben werden)
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot – echt und ehrlich
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 8 TVöD
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
- Vergünstigte VHS-Kurse
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub
- Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
Weitere Auskünfte
- Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Scheunemann (04121 231-253, i.scheunemann[AT]elmshorn.de)
- Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Tierbach (04121 231-228, a.tierbach[AT]elmshorn.de)
- Tariftabelle
- Bewerbungsverfahren
Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.10.2024.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Stadt Elmshorn | Der Oberbürgermeister | Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation | Schulstraße 15–17 | 25335 Elmshorn
Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.
Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.
Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.