Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat "Tourismuswirtschaft und Investitionsförderung Tourismus"
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat "Tourismuswirtschaft und Investitionsförderung Tourismus"
<body> <h1>Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat "Tourismuswirtschaft und Investitionsförderung Tourismus"</h1> <h2>Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau, Mainz</h2> <p> Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat »Tourismuswirtschaft und Investitionsförderung Tourismus im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz Mainz Vollzeit Befristet bis 31.12.2026 E 10 TV-L Bewerbungsfrist: 28.07.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abschluss: Bachelor o. Diplom (FH) o. Verwaltungslehrgang II Kennziffer: 15/2024 Wollen Sie dabei sein? Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns: Projektleitung für die Vorbereitung und Durchführung von Förderaufrufen, Entwicklung von Checklisten, Umsetzungsvorgaben und Arbeitshilfen für Projektbewertungen und Antragsprüfungen sowie deren Controlling und Weiterentwicklung, Prüfung und Bewertung von Förderanträgen sowie die Erstellung von Zuwendungsbescheiden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und gebiets- und fachübergreifenden Gremien, Mitwirkung an touristischen Bewertungen und referatsübergreifenden Fragen zu Gartenschauen, Vorbereitung von Terminen für die Hausleitung. Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse (Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwalung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II. Wir erwarten: ausgeprägtes Interesse an Fragestellungen der Wirtschaftsförderung (insb. Tourismusbranche), Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen, eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, die Fähigkeit auf situative Anforderungen flexibel reagieren zu können, Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz. Wünschenswert sind: Strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick, Gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendungen. Freuen Sie sich auf: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit), Mobiles Arbeiten, Jobticket, Parkplätze vor Ort, Weiterbildungsmöglichkeiten, v Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Sichere Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist), ein digitales Arbeitsumfeld, Teamevents, Bildungsurlaub, Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl, eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Einzureichende Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation. Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns: Organisatorischer Ansprechpartner: Sascha Wagner (Tel. 06131/16-5294) Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de Fachlicher Ansprechpartner: Nicole Dawood-Klein (Tel. 06131/16-2196) Bewerbungsfrist bis einschließlich 28.07.2024 Per E-Mail als PDF Dokument an: Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/ . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform. </p> </body>