Mitarbeiter / Quereinsteiger im gebäudetechnischen Betrieb im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d)

<body> <h1>Mitarbeiter / Quereinsteiger im gebäudetechnischen Betrieb im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d)</h1> <h2>Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), Erlangen</h2> <p> Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position: Mitarbeiter / Quereinsteiger im gebäudetechnischen Betrieb im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d) Standort: Erlangen Entgeltgruppe: E 5 TV-L Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40,00 Stunden pro Woche) Beschäftigungsbeginn: 15.07.2024 Befristung: zwei Jahre Bewerbungsschluss: 26.06.2024 Ihr Arbeitsplatz: Unsere Abteilung Gebäudemanagement spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility-Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Störungsbehebung an gebäudetechnischen Anlagen, wie Rauch- / Wärmeabzugsanlagen (RWA, NRA), Druckluftanlagen, Druckbehältern, Gasanlagen, Reinstwasseranlagen, Neutralisationsanlagen Übernahme von Aufgaben im Bereich Wartung und Betrieb der genannten gebäudetechnischen Anlagen nach Einweisung der Gruppenleitung Übernahme von Kontrollgängen in den Technikzentralen der genannten gebäudetechnischen Anlagen gemäß Checkliste und nach Einweisung der Gruppenleitung Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme von Rufbereitschaft Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von drei Jahren im handwerklich- technischen Bereich Technisches Verständnis Erste Erfahrungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und/oder Sanitär sind hilfreich Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Arbeitsbereitschaft, Serviceorientierung und Stressresistenz Führerschein der Klasse B notwendig Wir bieten: Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team IT-gestütztes Facility-Management-System Kontakt: Jan Weber E-Mail: jan.web.weber@fau.de Telefon: +49 9131 85-20165 Bemerkungen: Eine fachliche und finanzielle Weiterentwicklung ist bei entsprechender Eignung perspektivisch vorgesehen. Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) sind willkommen. Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten. Wenn es sich um eine befristete Position handelt, besteht bei entsprechender Eignung die Möglichkeit einer Entfristung. Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Auf Wunsch können Sie einen Gleichstellungsbeauftragten (m/w/d) zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen. www.fau.de </p> </body>