Monteur / Anlagenmechaniker als Servicemonteur (m/w/d) mit internationaler Reisebereitschaft

Wir sind ein international tätiger Anlagenbauer auf dem Gebiet der Umwelttechnik und liefern weltweit lufttechnische Anlagen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen

Art der Stelle: Vollzeit, unbefristet
Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche
Arbeitsort: Mobil und stationär in Kirchlengern

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Montage, Installation und Inbetriebnahme von technischen Anlagen und Systemen
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen
• Fehlerdiagnose sowie Behebung technischer Störungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und erfassten Daten
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Anlagenprozesse
• Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften während der Arbeiten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten
• Perspektive: Koordination von Service und Inbetriebnahmen
• Auslandseinsätze möglich

Beschreibung der Qualifikationen oder Fachkenntnisse

• Von Vorteil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in (Geräte- und Apparatebau), Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation - auch Quereinsteigern geben wir eine Chance
• Erfahrung in der Montage, Wartung oder Instandhaltung technischer Anlagen ist wünschenswert
• Führerschein Klasse B oder ehemals 3
• Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (optional)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (German)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sie sollten flexibel und engagiert sein

Wir bieten

Ein abwechslungsreicher und sicherer Vollzeit-Arbeitsplatz mit leistungsgerechter und attraktiver Vergütung in einem familiären Unternehmen.

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Sonderzahlungen
• EDV-Ausstattung
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad
• Vermögenswirksame Leistungen

• Umfassende und gezielte Einarbeitung
• Zuschuss zum Handy
• Arbeitskleidung / Sicherheitskleidung
• Modernes Arbeitswerkzeug
• Verlässliche Schichtplanung
• Bezahlte Überstunden