Objektmanager*in (m/w/d)
Objektmanager*in (m/w/d)
<body> <h1>Objektmanager*in (m/w/d)</h1> <h2>Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR, Köln</h2> <p> Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher. Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln. Für unsere Abteilung »Facility- und Fuhrparkmanagement« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Großklärwerk Stammheim in Vollzeit einen Objektmanager*in (m/w/d) Wir bieten: Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz individuelle Entwicklungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Vereinbarkeit von Beruf und Familie JETZT HIER BIS ZUM 10.05.2024 BEWERBEN! Aufgaben: Wahrnehmung der Funktion des Objektmanagers (m/w/d) Gewährleistung der ständigen Verfügbarkeit der Gebäudetechnischen Anlagen des Großklärwerkes Stammheim unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Veranlassung der Prüfung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen und Betriebsmittel der Haustechnik am Standort Angebotseinholung, Beauftragung, Einweisung, Kontrolle und Abrechnung der Arbeiten ( auch externe Dienstleister) Dokumentation aller durchgeführten Instandhaltungsarbeiten Ansprechpartner (m/w/d) bei Umbau-/Neubaumaßnahmen hinsichtlich der Gewährleistung des Betriebes und der betrieblichen Anforderungen Profil: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Handwerk, Industrie oder einen vergleichbaren beruflichen Bildungsabschluss Kenntnisse im Bereich von Wartung und Betrieb von TGA Anlagen und von Gebäuden ggf. Kenntnisse in der Anwendung von Wartungs- und Instandsetzungsprogrammen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Ansprechpartnerin im Recruiting-Team Birgit Strauch Telefon: 0221 221 28124 Jetzt hier bis zum 10.05.2024 bewerben. </p> </body>