Personalrecruiter und -sachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit

Personalrecruiter und -sachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit Die Stadtwerke Penzberg suchen eine/n Personalrecruiter und -sachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit (ca. 16 - 20 Std/Woche), unbefristet Sie sind ein Organisationstalent und kommunizieren gerne mit Bewerber/innen? Dann machen Sie mit uns einen Karriereschritt und unterstützen Sie unser Team als Personalrecruiter und -sachbearbeiter (m/w/d). Wir bieten Ihnen Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen und flexiblen Unternehmen mit flachen Hierarchien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung (bis max. EG 9c TVöD bei Erfüllen aller Voraussetzungen) Möglichkeit für mobiles Arbeiten und moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge Wertkarte für unser Familienbad "PiORAMA" Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung Das können Sie bewegen Unterstützung der Geschäfts- und Fachbereiche bei der Personalgewinnung und konkreten Stellenbesetzung im gesamten Auswahlprozess Entwicklung geeigneter Recruiting-Maßnahmen und Nutzung von Social Media in Kooperation mit dem Bereich Marketing Qualifizierte Beratung des Vorstands und der Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten Personalsachbearbeitung für alle Tarifbeschäftigten und Beamte, der Stadtwerke Penzberg sowie selbständige Gehalts- und Bezügeabrechnung mit dem Personalwirtschaftssystem der AKDB (OK.PWS) Durchführung von Stellenbewertungen Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen (insbesondere Personalrat) Damit überzeugen Sie uns Qualifikation im öffentlichen Dienst; idealerweise Fachprüfung II oder vergleichbarer Hochschulabschluss/Fachwirt oder Fachprüfung I oder mind. dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung und gleichwertige Fachkenntnisse und Fähigkeiten im Bereich HR Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie Kenntnisse im Beamtenrecht umfassende Praxiserfahrung, wünschenswert im Bereich Personalgewinnung und Entgeltabrechnung Hohe IT-Anwendungssicherheit (insbes. MS Office) ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie wollen etwas bewegen? Dann werden Sie Teil eines kollegialen Teams bei den Stadtwerken Penzberg und bewerben Sie sich jetzt über das Bewerberportal. Als erster Kontakt steht Ihnen Frau Qualben unter 08856 813-614 zur Verfügung. Wir freuen uns bis spätestens 28.07.2024 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Foto: unsplash