Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
<body> <h1>Personalreferent (m/w/d)</h1> <h2>Rems-Murr-Kliniken gGmbH, Winnenden</h2> <p> Sie sind ein fabelhaftes Personalwesen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75%) für unser Klinikum Winnenden einen Personalreferenten (m/w/d) Referenznummer: W-7-324-24 Die Abteilung Personal und Recht betreut zentral alle ca. 3.000 Mitarbeitenden der Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf sowie die Mitarbeitenden der Tochtergesellschaft des Bildungszentrums für Gesundheitsberufe und des Medizinischen Versorgungszentrums gGmbH der Rems-Murr-Klinken. Das Team Personalmanagement begleitet dabei die Mitarbeiter vom Ein- bis Austritt und berät die Führungskräfte sowie Fachabteilungen umfänglich bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen Bearbeitung aller Sachverhalte inklusive Schriftverkehr vom Eintritt bis zum Austritt für einen festgelegten, berufsübergreifenden Mitarbeitendenkreis in Anwendung von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen Personelle Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung des Bewerbungsmanagements Laufende Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen und Neuerungen Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden bei der Einstellung von ausländischen Mitarbeitenden Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert Gute Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit stilsicherer Ausdrucksweise Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits, Personalkauf in der Apotheke, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, vergünstigte Lade-Möglichkeiten für E-Autos sowie ausreichend kliniknahe überdachte Park- und Fahrradstellplätze inkl. Ladestationen für E-Bikes Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Yara Wolff, Teamleitung Personalmanagement, unter der Telefonnummer 07195 591 -56003 zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen </p> </body>