Personalreferent (m/w/d) - Recruiting und Personalmarketing

Zur Verstär­kung unseres Teams in Brand/​Opf. suchen wir:

Ihr Aufga­ben­be­reich:

• Recrui­ting von Mitar­bei­tenden an allen Stand­orten der Schiet­tinger – Gruppe
• Erstel­lung von Stellen­aus­schrei­bungen und Auswahl geeig­neter Recruiting-Kanäle
• Active-Sourcing von quali­fi­zierten Fachkräften über unter­schied­liche Kanäle
• Kommu­ni­ka­tion mit Bewer­benden und Führen von Bewerbungsgesprächen
• Gestal­tung und Optimie­rung des Recrui­ting-Prozesses und Verbes­se­rung der Recruiting-Performance
• Unter­stüt­zung unserer Marke­ting­ab­tei­lung bei der Entwick­lung und Umset­zung von Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung der Arbeit­ge­ber­marke (z. B. Social Media, Hochschul­mar­ke­ting, Karriereveranstaltungen)
• Planung und Durch­füh­rung von Karrie­re­ver­an­stal­tungen gemeinsam mit unserer Marke­ting­ab­tei­lung und Teilnahme an Jobmessen

Ihr Profil:

• Abgeschlos­sene kaufmän­ni­sche Ausbil­dung mit Bezug zum Perso­nal­wesen oder ein entspre­chendes HR-nahes Studium
• Einschlä­gige Berufs­er­fah­rung im Perso­nal­wesen und Recruiting
• Ausge­prägte Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keiten, freund­li­cher Umgang mit externen und internen Ansprech­part­nern sowie Freude am Netzwerken und an der Arbeit im Team
• Eigen­in­itia­tive und Organisationsstärke
• Sicherer Umgang mit den Micro­soft-Standard­an­wen­dungen Word, Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Das ist von Vorteil:

• Erfah­rung im Bereich Marketing
• Social Media Affinität
• Gutes Englisch in Wort und Schrift