Personalreferent:in für Recruiting (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.000 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als

Personalreferent:in für Recruiting (m/w/d) Ihre Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie klassische Aufgaben des Recruitings, vom Anforderungsprofil über die ziel­gruppengerechte Ausschreibung bis hin zum Vorstellungsgespräch. Als Ansprechperson beraten Sie die Vorgesetzten und Personalreferent:innen rund um die Themen Recruiting und Personalmarketing.

• Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
• Zielgruppengerechte Ausschreibung sowie Active Sourcing in Berufsnetzwerken
• Bewerbermanagement, Terminkoordination und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Beteiligung an Sonderprojekten je nach Bedarfsfall
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen und anderen Personalreferent:innen
• Konzeption und Vorbereitung innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur Ansprache geeigneter Fachkräfte
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleister:innen, Headhunter:innen und anderen externen Dienstleistern
• Vorbereitung von und Teilnahme an Ausbildungs- und Karrieremessen sowie eigenen Veranstaltungen zur Personalgewinnung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL / Psychologie mit Schwerpunkt Personal), kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Talent Acquisition
• Vertrautheit mit gängigen Recruitingtools, idealerweise Erfahrung mit BITE
• Erfahrungen im Active Sourcing und in der Messeorganisation wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Organisationstalent mit Fähigkeit zum Selbstmanagement
• Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
• Ein faires Gehalt
• Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson
Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208

Noerpel SE & Co. KG | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm