Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung |mit Aufgaben im Personalcontrolling / Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Vollzeit
Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung |mit Aufgaben im Personalcontrolling / Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Vollzeit
Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung
(m/w/d)
in Vollzeit
Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG
Die Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co.KG betreibt mit ca. 200 Mitarbeitenden zwei in ihrem Umfeld gut positionierte, an neuen Konzepten der Altenpflege ausgerichtete Einrichtungen der stationären und ambulanten Pflege mit angeschlossenem Betreuten Wohnen mit Standorten in 79115 Freiburg und in 79215 Elzach.
Als Familienunternehmen arbeiten wir in flachen Hierarchien und legen großen Wert auf den engen Kontakt mit Angehörigen und dem ehrenamtlichen Umfeld. Wir setzen in allen Unternehmensbereichen auf die Eigeninitiative und das individuelle Potenzial unserer Mitarbeitenden und bringen ihnen echte Wertschätzung entgegen - etwa durch sehr gute Bezahlung, diverse Zulagen und Zuschüsse, eine Vielzahl von Benefits sowie Arbeitszeiten, die zur jeweiligen Lebenssituation passen.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem motivierten Team mit 6 Mitarbeitenden auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung? Dann sind Sie in der Seniorenresidenz Erlenhof mit Einsatzort Freiburg genau richtig!
Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung
mit Aufgaben im Personalcontrolling / Altenpflegeeinrichtung (m/w/d)
in Vollzeit
Sie sind bei uns verantwortlich für:
- Erstellung von
- HR-Reports und Ad-hoc-Auswertungen
- Personalkostenplanung
- verschiedenen Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung bei
- Aufbau und Weiterentwicklung des Personalcontrollings
- anstehenden Projekten wie der Digitalisierung der Lohnbuchhaltung und des Personalwesens sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS, u. a.
- Unterstützung
- der Lohnbuchhaltung in allen personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft
- bei der Stammdatenpflege, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner zu internen und externen Partnern und phasenweise Übernahme der Entgeltabrechnung in Urlaubs- und Krankheitsvertretung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bestenfalls bereits erste Berührungspunkte im Personalcontrolling
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen (Voraussetzung DATEV), MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Fundierte Fachkenntnisse mit Nachweis kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Lust am Entwickeln neuer Herangehensweisen
- Selbstständiges, strukturiertes und akkurates Arbeiten bei ausgeprägter Teamfähigkeit
Diese Benefits erhalten Sie bei uns:
- Attraktive Bezahlung nach Haustarif, je nach Qualifikation und Arbeitszeit bis zu 50.000 € p. a.
- Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit und teilweisem Homeoffice
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten
- Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessstudios und mehr)
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen über Gutscheinkarte TicketPlus
Interessiert? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Eckhardt unter der 030-79 000 735 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, Sie schon bald bei uns willkommen zu heißen!