Personalsachbearbeiter (m/w/d) - HR Administration (Entgeltabrechnung)

... weil Brezeln unsere Leidenschaft sind. Seit 1919.

Übernimm eine anspruchsvolle Position an unserem Standort Mainz als engagierter

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Administration (Entgeltabrechnung)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von tiefgekühlten Laugenspezialitäten, Croissants, Pizzen und Snacks mit Stammsitz in Mainz. Seit 2012 gehören wir als eigenständig geführtes Unternehmen dem Schweizer Valora Konzern an.

Unser vielfältiges Sortiment wird in unseren Werken in Mainz und Oranienbaum bei Dessau produziert. Die deutsche Retaillandschaft, der Fachhandel und der Lebensmitteleinzelhandel schätzen unsere erstklassigen, qualitativ hochwertigen Produkte aus frischen Zutaten.

Wir verstehen unser Handwerk als Berufung. Und der Erfolg gibt uns Recht.

Aufgaben, die Dir gefallen werden:

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Administrative Bearbeitung von personalrelevanten Vorgängen inkl. aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Betreuung und Weiterentwicklung der aktuellen Schichtsysteme und HR-Prozesse
• Pflege der Stammdaten sowie Personalakten
• Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung

Voraussetzungen, die Du mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 1-2 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und in der Entgeltabrechnung sind erforderlich
• Erfahrungen mit den Programmen SAGE und GFOS wären von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Hohe soziale Kompetenz, Loyalität und Diskretion sowie selbstständige und hoch engagierte Arbeitsweise

Deine Vorteile – unser Angebot:

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub und 39 Wochenarbeitsstunden
• Dein Weg zur Weiterentwicklung: Wir möchten Dich perspektivisch per „Training on the job“ zum HR Specialist ausbilden
• Ein leistungsgerechtes Gehalt, zahlreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gutscheinaktionen
• Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Angebot zur Zusatzkrankenversicherung
• Modernes und sicheres Arbeitsumfeld, z.B. klimatisierte Büroräume, Parkplatz, Mitarbeiterportal
• Wunschrad als „BusinessBike“ für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg
• Mitarbeiterbistro, Heißgetränke und hauseigene Produkte
• Nette Kolleginnen und Kollegen mit Wir-Gefühl und Du-Kultur

Ein Kontakt, den Du knüpfen solltest.

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