Pflegefachperson im Case Management (m/w/d)

<body> <h1>Pflegefachperson im Case Management (m/w/d)</h1> <h2>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH, Stuttgart</h2> <p> Pflegefachperson im Case Management (m/w/d) Full-time Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Company Description Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Job Description Wir suchen für unser Haus ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Case Manager (m/w/d), für die folgenden Aufgaben: Assessment und Pflegeanamnese Frühzeitige Klärung des Nachversorgungsbedarfs von Patient:innen Durchführung von Vorscreenings und detaillierte Dokumentation der Patientensituation Ziel- und Hilfeplanung Erstellen und die Pflege von Entlassplänen Pflege von EM-Screenings und Checklisten Koordination und Organisation Organisation und Koordination des Pflegeprozesses Austausch mit ärztlichem und therapeutischem Personal über Behandlungsplan und Entlasstermine Monitoring und Evaluation Überwachung und Anpassung der Maßnahmen Auswertung und Qualitätskontrolle, inklusive Nachverfolgung in der Weiterversorgung Qualifications Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein einschlägiger Hochschulabschluss Weiterbildung im Case Management oder die Bereitschaft für eben diese Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit Verantwortungsvolle, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz Additional Information Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Adis Hamedovic gerne telefonisch unter 0711/8101-2067 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . I'm interested I'm interested </p> </body>