Product Owner Network & Endpoint Security (m/w/d)

Über Atruvia

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich als

Product Owner Network & Endpoint Security (m/w/d)
Karlsruhe | Münster
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist Teil des Ausbaus unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Network & Endpoint Security.
• Du übernimmst die Rolle des Product Owners und trägst die Verantwortung für die IT-Services Distributed Denial of Service (DDoS), Network Detection and Response (NDR) und Endpoint Detection & Response (EDR).
• Du maximierst die Wertschöpfung des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder ab.
• Du koordinierst die Aufgaben der Squad-Mitarbeiter*innen und bist die erste Eskalationsinstanz.
• Mit deinem Squad stellst du die Konzeption, die strategische Weiterentwicklung sowie den hochverfügbaren und sicheren Betrieb der genannten Security-Plattformen sicher.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder IT-Sicherheit und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
• Du verfügst über ein tiefgreifendes Verständnis für Netzwerktechnologien und -protokolle, hast sehr gute Produkt- und Technologiekenntnisse im Kontext Network & Endpoint Security und bist in der Lage, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
• Du hast bereits Erfahrungen als Product Owner oder Scrum Master in einer agilen Arbeitsumgebung gesammelt und setzt diese souverän ein.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, handelst eigenverantwortlich und im Sinne unserer Kunden sowie unserer Strategie und kommunizierst sicher über Hierarchieebenen hinweg.
• Ausgeprägtes selbstständiges analytisches Denken und Handeln runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft

Bewirb dich jetzt!

karriere.atruvia.de
Kennziffer: JE413 KDSCDC

Atruvia AG
GAD-Straße 2-6 | 48163 Münster
Jessica Willamowski | People Management
Tel.: +49 1512 8062237
E-Mail: Jessica.Willamowski[AT]atruvia.de

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