Projekt- und Standortkoordinator / Property Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mind. 25 Stunden

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...

... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.

Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Unsere Unternehmenskultur

Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.

Wir suchen ab Oktober für unsere Hauptverwaltung in Nürnberg einen:

Wir bieten:

• 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer offenen und inspirierenden Unternehmenskultur
• Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, da wir im Herzen von Nürnberg sind (Nähe Hauptbahnhof) 
• Hoher Grad an Selbstverantwortung
• Employee Assistance Program (EAP)
• Vergünstigungen bei Corporate Benefits

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie organisieren unsere Standorte von der Flächensuche über Umzüge und Umbauten bis hin zur Koordination von Dienstleistern und Infrastrukturprojekten
• Sie steuern die Suche und Bewertung neuer Mietflächen in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern für Raumplanung und Arbeitssicherheit
• Sie planen und koordinieren Standortaufbauten, Umbauten und Umzüge und sorgen für die erfolgreiche Abnahme durch die zuständigen fachkundigen Stellen
• Sie koordinieren die Beschaffung und Bereitstellung von IT-Infrastruktur, insbesondere Hardware und Datenleitungen
• Sie planen, organisieren und begleiten E-Checks gemäß DGUV-Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen
• Sie kommunizieren mit Vermietern, Handwerksbetrieben und internen Ansprechpartnern

Sie qualifizieren sich hierfür durch:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Bewerbungen von Quereinsteiger*innen mit ausgeprägter Organisations- und Koordinationserfahrung sind ausdrücklich willkommen
• Relevante Berufserfahrung im Property/Facility Management im handwerklichen Umfeld oder in der Objektbetreuung wünschenswert
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen nach Bedarf innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise 
• Eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung
• Organisationsgeschick und Freude an vielseitigen Aufgaben
• Führerschein Klasse B
• MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Heidi Müller, unsere People & Culture Manager, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-173 zur Verfügung.

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