Projektcontroller für unsere PLC / Softwareentwicklung (m/w/d)

HEDELIUS ist heute einer der führenden europäischen Hersteller von vertikalen CNC-Bearbeitungs­zentren. Dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. HEDELIUS Bearbeitungszentren sind keine Massenware, sondern maßgeschneiderte Qualität "Made in Germany". In jeder Maschine sind stetig gewachsenes Know-how, größte Sorgfalt und viel Herzblut auf höchstem Niveau vereint. Funktionieren kann das nur mit einem hervorragend eingespielten Team aus qualifizierten, jungen Talenten und erfahrenen Führungskräften, die genau diese Philosophie verinnerlicht haben. So schaffen wir für unsere Kunden Werte, die bleiben.

Zur Verstärkung unseres Teams haben wir folgende Stelle zu besetzen: Projektcontroller für unsere PLC / Softwareentwicklung. (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Meppen

Diese Aufgaben erwarten Dich.

• Koordination und Planung von Kosten, Ressourcen und Terminen zur Sicherstellung der Einhaltung von Zielen und Qualitätsanforderungen sowie Erstellung notwendiger Pläne und Statusberichte
• Ermitteln der Ursache von Abweichungen mit entsprechender Handlungsempfehlung
• Überwachung, Dokumentation und Erstellung von Reportings für unsere Softwareprojekte mit dem Schwerpunkt PLC Entwicklung für Bearbeitungszentren
• Unterstützung bei der Analyse von Kundenanforderungen und technischen Konzepten inkl. Abstimmung und Konsolidierung notwendiger Änderungen

Das erwarten wir von Dir.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
• Berufserfahrung in den Bereichen Maschinenbau oder Automation
• Erfahrung in der Softwareentwicklung

Das bieten wir Dir.

Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Denn nur so können wir gemein­sam erfolgreich sein und unsere Kunden zufriedenstellen. Daher investieren wir kontinuierlich in die Weiter­bildung unserer Mitar­beiter, um sie stets auf dem neuesten Stand der Technik zu halten. So bist Du bestens gerüstet für alle Heraus­forderungen des Be­rufsalltags. Insgesamt bieten wir also nicht nur attraktive Konditionen sondern auch ein angenehmes Arbeits­umfeld mit vielen Möglich­keiten zur persönlichen Entwicklung – denn unser Erfolg hängt maßgeblich von unserem engagierten Team ab!

• Tariforientierte Vergütung
  Unsere Arbeits­verträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehalts­anpassungen.
• Sonderzahlungen
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
• Geldwertkarte
  Du erhälst ein monatliches Guthaben auf deine Geldwertkarte für deine privaten Einkäufe.
• Urlaub
  Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entspre­chender Sonderurlaub.
• Arbeitszeitkonto
  Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeit­kontos flexibel abzubauen.
• Arztbesuche
  Arztbesuche während der Arbeits­zeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.
• Altersvorsorge
  Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen an.
• Einkaufsvorteile
  Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.
• Betriebsrat
  Der Betriebsrat führt regel­mäßig Gespräche mit der Geschäfts­führung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebs­vereinbarungen festgehalten.
• Verlosungen & Gewinnspiele
  Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.
• Firmenevents
  Jährlich statt­findende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachts­feier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.
• Anwesenheits­prämie
  Wir belohnen die Anwesenheit unserer Mitarbeiter mit einer attraktiven Bonuszahlung von bis zu 1.000 € jährlich.

• Tariforientierte Vergütung
  Unsere Arbeits­verträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehalts­anpassungen.
• Sonderzahlungen
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonder­zahlungen.
• Geldwertkarte
  Du erhälst ein monatliches Guthaben auf deine Geldwertkarte für deine privaten Einkäufe.
• Urlaub
  Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.
• Arbeitszeit­konto
  Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeit­kontos flexibel abzubauen.
• Arztbesuche
  Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeits­zeit gebucht.
• Altersvorsorge
  Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen an.
• Einkaufsvorteile
  Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufs­vorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.
• Betriebsrat
  Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.
• Verlosungen & Gewinnspiele
  Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.
• Firmenevents
  Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachts­feier und Abteilungs­events zur Stärkung des Teamspirits.
• Anwesenheits­prämie
  Wir belohnen die Anwesenheit unserer Mitarbeiter mit einer attraktiven Bonuszahlung von bis zu 1.000 € jährlich.

Dein Ansprechpartner.

Max Geber
Personalleiter
HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH
Sandstraße 11
49716 Meppen | Germany
Telefon: +49 (0) 5931 / 98 19-922
Fax: +49 (0) 5931 / 98 19-70
E-Mail: karriere[AT]hedelius.de

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Sandstraße 11
49716 Meppen | Germany
Telefon: +49 (0) 5931 / 98 19-922
Fax: +49 (0) 5931 / 98 19-70
E-Mail: karriere[AT]hedelius.de