Projektleiter (m/w/d) Klima- und Lüftungsanlagen

Bei GTH Gebäude Technik Hamburg sind wir überzeugt, dass wir zukünftigen Generationen eine lebenswerte Umwelt bewahren können und jeder in der Lage ist, einen Beitrag zur Klimawende zu leisten. Als Unternehmen unterstützen wir den Wandel in der Gebäudetechnik durch nachhaltige Lösungen, die einen umweltschonenden und effizienten Umgang mit Energie und Ressourcen fördern. Wir arbeiten herstellerunabhängig und produktneutral. Seit unserer Gründung 1999 erfüllt unser Handwerk einen hohen Qualitätsanspruch in der Beratung, Planung und Ausführung. Wir arbeiten in der Sanierung, Erneuerung, Modernisierung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen in Bestandsgebäuden. Als Verstärkung für unser Team am Standort Hamburg-Bergedorf suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Im Rahmen der Nachfolgeplanung besteht zudem die Möglichkeit zur Übernahme der Aufgaben der Abteilungsleitung.

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Ihre Aufgaben:

• Projektierung, Planung und Ausschreibung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen von RLT-Anlagen im Bestand für gewerbliche Kunden
• Technische und kaufmännische Auftragsdurchführung
• Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, Planungsbüros und Nachunternehmern
• Sicherstellen der Projektdokumentation
• Technische Kundenberatung

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Fortbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar mit Projekterfahrung im Bereich Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik (z.B. Kälteanlagenbaumeister/in, Meister/in SHK, Techniker/in HLK)
• Fachkenntnisse Brandschutz und Sachkunde nach §5 der ChemKlimaschutzV sind von Vorteil
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Lösungsorientierung
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden
• Führerschein der Klasse B (BE) bzw. 3
• Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Attraktive Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
• Firmen-PKW (1%-Regelung)
• Jobbike-Leasing
• Arbeitskleidung
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
• Individuelle Einarbeitung