Projektleiter:in Höhenfördertechnik für Bahnhofsprojekte

Deutsche Bahn AG Projektleiter:in Höhenfördertechnik für Bahnhofsprojekte München Erschienen: 11.03.2024 Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Höhenfördertechnik für Bahnhofsprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München. Deine Aufgaben: Du betreust Bauprojekte mit hoher Komplexität in der Rolle des Projektleiters Höhenfördertechnik unter besonderer Berücksichtigung der jeweiligen Bestandssituation Du bist für die Einhaltung des genehmigten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmens sowie der entsprechenden Gesetze und Regelwerke verantwortlich Du verantwortest die Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen sowie die Realisierung und Übergabe deiner Projekte Du bist der Treiber deiner Projekte beginnend mit den notwendigen Einkaufsprozessen bis hin zur vollständigen Dokumentation des Projektes Du leitest alle Projektbeteiligte und bist in ständiger Abstimmung zwischen den Planern, den ausführenden Firmen und anderen Aufgabenträgern Dein Profil: Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Regelungs- und Steuerungstechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Affinität Du bringst im Idealfall Erfahrungen im Bereich Fördertechnik (Fahrtreppen, Aufzüge etc.) mit und kennst dich mit dem Einbau und/oder Betreiben dieser Anlagen aus Du weißt Projektbeteiligte mit Verhandlungsgeschick ergebnisorientiert einzubinden und zu steuern Dabei denkst und handelst du unternehmerisch und verantwortungsbewusst und überzeugst durch eine hohe Eigenständigkeit und ein sicheres Auftreten Benefits: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.