Projektmanager* / Projektleiter* mit Erfahrung im hybriden Projektmanagement

Stellenbeschreibung

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 

Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:

Projektmanager* / Projektleiter* im Bereich Produktentwicklung

Aufgaben:

• Du führst fachlich Projektteams am Standort unter Einbindung weiterer Ressourcen der globalen Entwicklungs- und Produktionsstandorte
• Du setzt mit dem Team kundenspezifische Entwicklungsprojekte um – dazu zählt neben der Produktentwicklung auch die Sicherstellung von Produktions-, Beschaffungs- und Montageprozessen für die Komponenten und die Produkte
• Als Projektmanager* bist du für die Koordination, Steuerung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen zuständig
• In einem von klassischem Projektmanagement geprägten Umfeld entwickelst du agile Änderungsprozesse und treibst diese in Richtung eines hybriden Projektmanagements voran
• Über das Projekt hinweg betreibst du aktives Risiko- und Stakeholdermanagement. Ein regelmäßiges Reporting über den Projektstand an das Management rundet deine tägliche Arbeit ab

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und in agilen Frameworks
• Idealerweise Mentalität eines Scrum Masters / Servant Leaders
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, MS-Project-Kenntnisse wünschenswert
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu visualisieren
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Hohe Kundenorientierung, durchsetzungsstarke und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Benefits: 
Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)

Jobbike

Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Wohnen

Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus

Flexibilität

Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Balance

Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Informationen auf einen Blick

Unternehmensstandort:

Rahden, Deutschland

Region: 

[[custPositionArea]]: 

Ansprechpartner: 

Torben Lehmkuhl

Telefonnummer des Recruiters: 

+49 5772/ 47-9382

LinkedIn URL Recruiter: 

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