Projektmanager*in Digitalisierung und Transformation (w/m/d)

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Im Referat 01 „Digitalisierung und Organisation“ der Fachabteilung des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle für eine*n

Projektmanager*in Digitalisierung und Transformation (w/m/d)

(Besoldungsgruppe A 13 oder Entgeltgruppe E 12 TV-L)

im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die neue Fachabteilung unterstützt die Weiterentwicklung der Landeskirche durch die Gestaltung von Organisation, Prozessen, Digitalisierung und IT. Gemeinsam mit den Fachbereichen schafft sie die Voraussetzungen für eine leistungsfähige, wirtschaftliche und digital befähigte Organisation.

Projektmanager*in Digitalisierung und Transformation (w/m/d)

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
Projektinitiierung und -konzeption
Steuerung von Projektorganisation, Ressourcen und Risiken
Fachliche Führung und Koordination multiprofessioneller Projektteams
Gremienmanagement, Berichterstattung und Entscheidungsaufbereitung
Steuerung externer Dienstleister und Vertragspartner im Projektkontext
Begleitung von Einführung, Veränderung und Projektabschluss
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Prozess- & Projektmanagements

Wir erwarten:

Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studiengang, insbesondere in den Bereichen Verwaltungswissenschaft, Digitalisierung, Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
vertiefte Erfahrungen in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
Erfahrungen im Risiko-, Ressourcen-, Termin- und Abhängigkeitsmanagement
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Führungskräften, Gremien und externen Dienstleistern
ausgeprägte IT-Affinität sowie Verständnis für fachlich-technische Zusammenhänge
stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungskompetenz auch in konfliktbehafteten Abstimmungssituationen

Wir bieten Ihnen:

einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung

Kontakt:

Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Als Landeskirchenamt ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

Für Rückfragen steht Ihnen der zuständige Referatsleiter, Herr Mäckeler (Telefon 0511/1241-797), gern zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18. Oktober 2026 an den:

Präsidenten des Landeskirchenamtes

der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Postfach 3726 in 30037 Hannover

oder anBewerbungen.LKA@evlka.de.

Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie unter:

https://www.landeskirche-hannovers.de/meta/datenschutz/pflichtinformatio...

Die Bewerbungsgespräche sind für den 30. Oktober 2026 geplant. Bitte merken Sie sich diesen Tag für den Fall einer Einladung bereits vor.