Projektreferent (m/w/d) für das Projekt "Nutzungsalternativen auf Moorstandorten"
Projektreferent (m/w/d) für das Projekt "Nutzungsalternativen auf Moorstandorten"
<body> <h1>Projektreferent (m/w/d) für das Projekt "Nutzungsalternativen auf Moorstandorten"</h1> <h2>Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein, Rendsburg</h2> <p> Im Rahmen des Projekts »Nutzungsalternativen auf Moorstandorten in Schleswig-Holstein« des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz (MLLEV) sucht die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein (Körperschaft des öffentlichen Rechts) vorbehaltlich der Mittelbewilligung durch den Drittmittelgeber für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektreferent (m/w/d) für das Projekt »Nutzungsalternativen auf Moorstandorten mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst befristet für 12 Monate. Eine Verlängerung des Projekts wird angestrebt. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Vor dem Hintergrund der Erfordernisse des Klimaschutzes erlangt die Diskussion um die zukünftige Nutzung von Niederungen bzw. Mooren immer mehr an Bedeutung. Es wird deutlich, dass insbesondere an die Landwirtschaft in den Moorgebieten Schleswig-Holsteins hohe gesellschaftliche Erwartungen gestellt werden, da über Wiedervernässungsmaßnahmen signifikante Beiträge zur Erreichung übergeordneter Klimaschutzziele ermöglicht werden sollen. Diese Standorte sind jedoch aktuell durch hochproduktive Grünlandstandorte mit Milchviehhaltung geprägt. Ein agrarstrukturell verträglicher Wandel der Landnutzung muss über Beratung und Fördermöglichkeiten eng begleitet werden, um die Betriebe aktiv in einen möglichen Transformationsprozess einzubinden. Zur Aufgabe gehört insbesondere: Konzepterstellung eines praxisorientierten Modell- und Demonstrationsverfahrens für die Entwicklung und Erprobung einer an den Klimawandel angepassten Grünlandnutzung in den Niederungsgebieten Vor diesem Hintergrund erwarten wir: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich oder ein vergleichbares Studium der Naturwissenschaften Kenntnisse auf den Gebieten der Grünlandbewirtschaftung, der damit verbundenen Fragestellungen des Moor- und Klimaschutzes sowie eine Affinität zur Milchviehhaltung und den damit verbundenen betriebswirtschaftlichen Erfordernissen inhaltliche Nähe zur Praxis/praktischen Landwirtschaft selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit Kreativität sowie soziale und fachliche Kompetenz sichere Anwendung einschlägiger EDV-Programme Bereitschaft zur Übernahme von Dienstreisen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B; die Nutzung eines eigenen Pkw ist erforderlich Wir bieten: eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,35 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich) eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Außerdem ist ein motiviertes Team in einem kollegialen Umfeld vorhanden. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Körber (Telefon: 04331-9453155) gerne zur Verfügung. Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir bitten um Ihre Online-Bewerbung bis zum 7. Juli 2024 . Bewerben </p> </body>