Psychologe /-in (m/w/d) Jugend- und Familientherapeutische Beratungsstelle

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Psychologe /-in (m/w/d) Jugend- und Familientherapeutische Beratungsstelle Stellen-Nr. 51-22:2691 Datum: 11.04.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine /-n Psychologen /-in (m/w/d) für die Jugend- und Familientherapeutische Beratungsstelle. Das Amt für Jugend und Familie bietet für Familien eine eigene kommunale Erziehungsberatungsstelle in der Landshuter Str. 19. Dort finden Eltern und andere Bezugspersonen und Erziehungsberechtigte Beratung und Unterstützung bei Erziehungsfragen, bei familiären Problemen und auch bei Trennung und Scheidung. Zur Abteilung gehören außerdem das besondere Beratungsangebot „Tausend und Keine Nacht“, daneben mehrere präventive Arbeitsbereiche sowie der Bereich Erziehungsbeistandschaften. Stellenausweisung: EG 13 TVöD Befristung: bis 03.12.2025 Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,38 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Psychologische Beratung von Eltern, Jugendlichen und Kindern bei familiären, Verhaltens- und Entwicklungsproblemen Durchführung von Maßnahmen der Diagnostik, Beratung und Therapie im Rahmen der Erziehungsberatung, unter Einbeziehung der Familie und des sozialen Umfelds Kooperation mit den Fachdiensten des Amtes für Jugend und Familie sowie anderen Einrichtungen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium der Psychologie oder der Klinischen Psychologie (Diplom Univ. oder Master). Zudem erwarten wir: Wünschenswert ist eine psychotherapeutische Weiterbildung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern Kenntnisse und Erfahrungen in Beratung und Therapie bzw. Diagnostik von Kindern, Jugendlichen und Eltern sind wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Freundlichen, empathischen Umgang Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugend- und Familientherapeutische Beratungsstelle, Frau Martina Kindsmüller, Tel. (0941) 507-2760, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-22:2691 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.05.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: