Recruiter/-in (w/m/d) für das Referat Personalservice

Das Erzbistum Freiburg hat als großer Arbeitgeber rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und kann auf unzählige ehrenamtlich Engagierte zählen. Es liegt in der Verantwortung des Erzbistums, gute Rahmenbedingungen für eine nachhaltigere Mobilität zu schaffen und die Mitarbeitenden bei einem aktiven Bewusstseinswandel zu unterstützen.

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:

Sie verantworten und führen den gesamten Recruiting-Prozess in Ihren Zuständigkeitsbereichen: von der Bedarfsklärung über die Gewinnung geeigneter Bewerbender bis zur Durchführung strukturierter Auswahlverfahren.
Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien weiter und nutzen bestehende sowie neue Kanäle zielgerichtet.
Sie stehen in engem Austausch mit den Fachbereichen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung aller Beteiligten.
Sie gestalten einen Bewerbungsprozess, der für Bewerbende eine positive, wertschätzende Erfahrung schafft.

IHR PROFIL:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Arbeitspsychologie – oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/Personalreferentin o.ä.
Kommunikationsgeschick
Spaß an der Arbeit im Team
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

UNSER ANGEBOT:

Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Besinnungszeiten als Dienstzeit
Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
Fortbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hansefit
Jobrad
Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Für Fragen steht Ihnen die Referatsleiterin Heike Burkard unter der Telefonnr. 0761-2188-295 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 20. Mai 2026 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 260421-EO-HA7-Recruiting per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: bewerbung@ordinariat-freiburg.de

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ebfr.de.