Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Bewegungsförderung / Ergonomie

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Bewegungsförderung/Ergonomie Frankfurt am Main befristet bis zum 31.12.2025 18 Std./Woche Das erwartet Sie Sie verantworten die Schwerpunkte Bewegungsförderung und Ergonomie für die BAHN-BKK Sie planen, steuern und evaluieren eigenständig bundesweite Projekte im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitskampagnen Sie sind verantwortlich für gesundheitsförderliche digitale Produkte der BAHN-BKK sowie für die Gesundheitsberichtserstattung In Absprache mit unseren Kunden planen und konzipieren Sie Maßnahmen mit dem Ziel, die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern. Weiterhin erschließen Sie neue Aspekte möglicher Gesundheitsförderungsmaßnahmen und setzen neue Anreize für die Gesundheitsförderung Sie wirken aktiv an der Vernetzung der gesundheitsfördernden Projekte mit den Vertriebsstrukturen der BAHN-BKK mit Das bringen Sie mit Fachhochschulstudium mit Bezug zur Gesundheitsförderung oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement Ausgeprägte Affinität zu digitalen Produkten Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung Die Motivation und die Fähigkeit, sich in Aufgabengebiete einzuarbeiten, die Sie bisher noch nicht im Fokus hatten Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative, strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Sichere Anwendung der Programme des MS-Office-Pakets Reisebereitschaft bundesweit Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Bianka Minner als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. +49 (69) 77 078 165 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Brigitta Jensen richten. +49 (69) 77 078 224 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.