Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement / Schwerpunkt - Betriebliches Eingliederungsmanagement
Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement / Schwerpunkt - Betriebliches Eingliederungsmanagement
<body> <h1>Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement / Schwerpunkt - Betriebliches Eingliederungsmanagement</h1> <h2>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH, Wiesbaden</h2> <p> Willkommen im Team Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister in der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen! Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement / Schwerpunkt - Betriebliches Eingliederungsmanagement Ihr Aufgabengebiet: Planen, Koordinieren und Durchführen des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie dessen kontinuierliche Weitentwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben Durchführen der BEM-Prozesse sowie Führen von Mitarbeitergesprächen und Beraten der Mitarbeiter im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements Weiterentwickeln, Planen, Organisieren und Durchführen von Präventionsangeboten, Gesundheitschecks sowie Aktions- und Gesundheitstagen Moderieren und Durchführen von zielgruppenspezifischen Gesundheitsseminaren und Workshops Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen Erstellen von statistikbasierten Berichten zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und regelmäßige Berichterstattung an die Leitung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Ihr Profil: Bachelorstudium mit Schwerpunkt Soziale Arbeit, Pädagogik, Gesundheitsförderung, Psychologie oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (BEM-Beauftragter, BEM-Koordinator, geprüfte BEM-Fachkraft) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im angegebenen Tätigkeitsgebiet Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags-, Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz Erfahrung in Gesprächsführung und Beratung Erfahrung in der Anwendung von Präsentations- und Interviewtechniken Kenntnisse in den MS-Office-Produkten Kommunikationsstärke und Empathie Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Gestaltungswille sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten Sie sind interessiert? Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem »Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen« (TV-N Hessen) vergütet wird. Wenn Sie Interesse an dieser vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabe haben, bewerben Sie sich bitte über unser Portal oder senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@eswe-verkehr.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden Redaktioneller Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Unternehmenstexten bei personenbezogenen Substantiven auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet und stattdessen einheitlich die männliche Form verwendet (generisches Maskulinum). Entsprechende Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter. Johanna Wagner Personalbetreuung (0611) 45022-174 </p> </body>