Referent Pflegesatzverhandlungen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der Pflegesatzverhandlungen für stationäre Pflegeeinrichtungen nach § 85 SGB XI
• Zusammenarbeit und aktive Vernetzung im Verhandlerteam der Pflegekassen und bayerischen Bezirke
• Bearbeitung von Themen der Landespflegesatzkommission nach § 86 SGB XI
• Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Verhandlungsgrundlagen
• Aktive Zusammenarbeit mit Institutionen der Vertragspartner auf Bundes- und Landesebene

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Sicheres Auftreten, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsstärke und Flexibilität
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, vertiefte Kenntnisse in Excel
• Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Bayerns (2–3 ganztägige Dienstreisen im Monat)

Das spricht für uns:

Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmanagement, durch Firmenevents und Gesundheitsförderung unterstützen. Jedem Mitarbeitenden wird eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ermöglicht. Die Einbringung von neuen Ideen wird aktiv gefördert. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Zielstellungen des Landesverbandes effizient und effektiv zu erfüllen. Seien Sie Teil eines innovativen Teams.

• Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsplanung
• Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive 13. Gehalt als tarifvertragliche Jahressonderzahlung und Zulage im Rahmen einer freiwilligen Zielvereinbarung
• KiTa-Zuschuss
• 30 Tage Urlaub sowie weitere dienstfreie Tage
• Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigener ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Optimale Verkehrsanbindung im MVG Bereich
• Tiefgaragenstellplätze für PKW und Räder
• Gewährung diverser Corporate Benefits
• Gesundheitsvorsorgeangebote
• Lebendige Betriebsgemeinschaft inkl. Betriebsausflug, Sommerfest, After Work Treffs

Abhängig von der relevanten Berufserfahrung liegt das Einstiegsgehalt für diese Stelle zwischen 62.500 und 83.200 EUR (bei 35h/Woche).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich am besten direkt über unser Bewerbungsportal. Bei inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung hilft Ihnen die Fachbereichsleitung Pflegeversicherung unter der Telefonnummer 089/745790 gerne weiter. zur Onlinebewerbung