Referent:in Ertragscontrolling (m/w/d)
Referent:in Ertragscontrolling (m/w/d)
<body> <h1>Referent:in Ertragscontrolling (m/w/d)</h1> <h2>über Roland Eller Consulting GmbH, Baden-Württemberg</h2> <p> Wir suchen für eine Sparkasse Unsere Mandantin ist eine mittelgroße Sparkasse in der Rheinschiene / Baden mit knapp 300 Mitarbeitenden. Als aktive kundenorientierte Sparkasse sichert sie den Erfolg als klarer Marktführer in der Region. Die Festigung der führenden Marktposition und die dauerhafte Zufriedenheit der Kunden bestimmen die strategische und nachhaltige Ausrichtung. Die Region liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie guter Anbindung an die wichtigsten Zentren. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Unsere Mandantin verfügt seit Jahren über eine breit diversifizierte risk-return Buchstruktur. Schon seit längerer Zeit steuert die Sparkasse sowohl ökonomisch als auch normativ die Direktanlagen. In der Sparkasse wird eine wertschätzende und offene Kommunikation aktiv gefördert und gelebt mit flachen Führungs-Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und gutem Miteinander. Sie sind mit Ihren Herausforderungen nicht allein, sondern Ihr Team unterstützt Sie. Ihr Chef sieht Sie auf Augenhöhe und wertschätzt alle seine Mitarbeitenden. Für unsere Mandantin suchen wir eine:n Referent:in Ertragscontrolling (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in Festanstellung. Als Referent:in Ertragscontrolling (m/w/d) sind Sie Teil eines tollen Teams hochspezialisierter Mitarbeitender im Bereich Gesamtbanksteuerung mit großem Entwicklungspotential. Ihre Aufgabenschwerpunkte Mitarbeit in der Bank- und Margenkalkulation bzw. beim Aufbau einer effizienten Ertragssteuerung. Unterstützung bei der monatlichen und jährlichen Prognose- und Planrechnung auf Gesamtbankebene einschließlich Abweichungsanalysen. Mitarbeit bei der Erstellung der quartalsweisen Risikoberichterstattung. Fachbezogene:r Ansprechpartner:in für den Vorstandsvorsitzenden. Ihr Profil Sie haben eine Bankausbildung, sind Bankbetriebswirt oder haben einen Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation, mit oder ohne spezifische Weiterbildung. Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus gepaart mit hoher Motivation sich in bestehende oder neue Themengebiete einzuarbeiten. Sie denken und handeln fachbereichsübergreifend. Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität, idealerweise mit Kenntnissen aus der sparkassenspezifischen IT-Infrastruktur. Falls Sie die o.g. Qualifikationen (noch) nicht vollumfänglich besitzen, dann überzeugen Sie uns durch weitere Fähigkeiten und Kenntnisse, die in der Gesamtbanksteuerung hilfreich sind und durch Bereitschaft zu entsprechenden Weiterbildungen. Unsere Mandantin bietet Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit verschiedenen Aufgabenstellungen. Unsere Mandantin hat sowohl regelmäßige Aufgaben als auch spannende neue Themen (z.B. Nachhaltigkeit). So vergeht die Zeit wie im Flug und Sie finden sicherlich Spaß bei der Arbeit. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer gut positionierten Sparkasse mit einer wirksam gestalteten Risikokultur Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Gesamtbanksteuerung Ein kollegiales und sympathisches Team, dass sich auf Sie freut Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer flexiblen 39 Stunden-Woche sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Work-Life-Balance). Sie haben die Möglichkeit den Arbeitsalltag frei zu gestalten und Sie können wichtige Termine unter der Woche wahrnehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie umfassende Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge 32 Tage Jahresurlaub Zusätzlich: Viele Benefits wie kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei Partnerorganisationen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Ihren Lebensmittelpunkt in der attraktiven Region wählen wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: personal@rolandeller.de. Gerne steht Ihnen Roland Eller unter 0177 2328689 oder per E-Mail unter roland.eller@rolandeller.de für Rückfragen zur Verfügung. Geschäftsbereich Personalberatung Roland Eller Consulting GmbH Alleestr. 13, 14469 Potsdam Telefon: 0331 / 2883 0050 personal@rolandeller.de www.rolandeller.de </p> </body>