Sachbearbeiter im Stadtbüro (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeiter im Stadtbüro (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sachbearbeitung im Stadtbüro (m/w/d) Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.

Einsatzort 31134 Hildesheim

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Bürgerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Sachbearbeitung im Stadtbüro

-Entgeltgruppe 7 TVöD-

in Vollzeit Stunden zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.

Das Stadtbüro ist Anlaufstelle für die Einwohnerinnen und Einwohner in zahlreichen Belangen, es ist Zentrum für verschiedenste Dienstleistungen und somit von erheblicher Bedeutung für bürgernahes Verwaltungshandeln.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören im unregelmäßigen Wechsel zwischen Schalterdienst und Hintergrundsachbearbeitung:

• Meldewesen
• Pass-/Personalausweiswesen
• An-, Ab- und Ummeldungen von Gewerbebetrieben

Die Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen (ca. 1 x im Monat) ist Voraussetzung.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter oder
• ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder
• Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1

Nachrangig ist auch eine Besetzung mit einer erfahrenen Verwaltungs- oder Bürokraft möglich, die eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r abgeschlossen hat, sofern die erforderliche Qualifikation durch die Teilnahme am Angestelltenlehrgang I zu einem späteren Zeitpunkt nachgeholt wird (Eignungstest vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich). Für diesen Personenkreis kann nur eine Zulage in Höhe der Differenz zwischen der Entgeltgruppe 5 und dem Entgelt, welches sich bei Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 7 ergeben würde, gezahlt werden.

Wir erwarten von Ihnen:

• einen bürgernahen und dienstleistungsorientierten Arbeitsstil
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen die Fachbereichsleitung Herr Seyler unter der Telefonnummer 05121-301-2701 oder die Fachdienstleitung Herr Paschold 05121-301-2774.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TVÖD
• umfassende Einarbeitung
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness Hansefit und Fahrrad-Leasing)
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über eine der o.g. Ausbildungen sowie lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 08.09.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1226 zur Verfügung.