Sachbearbeiter (m/w/d) HSE (Health, Safety, Environment)

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Sachbearbeiter (m/w/d) HSE (Health, Safety, Environment)

• Stuttgart
• 01.05.2024
• Vollzeit
• unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

Aktive Unterstützung und Beratung der Standortverantwortlichen zum betrieblichen Umweltschutz, insbesondere zu behördlichen Auflagen bei Gefahrstoffen sowie zur Rechtskonformität wie Meldepflichten, Dokumentationen wie bspw. Immissionsschutz und Notfallvorsorge und Gefahrenabwehr. Regelmäßige Analyse zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bei Arbeits- und Anlagensicherheit und im Gesundheitsschutz sowie der Normkonformität im Rahmen des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems. Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (QM, UM, SM) im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) an den verschiedenen Standorten. Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Flexibilität
• Lernbereitschaft und das Interesse, sich fachbezogen zu qualifizieren
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten (regional)
• Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten

Unsere Benefits:

• Abwechslungsreiche Aufgaben
  Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Betriebliche Altersvorsorge
  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen
  Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

• Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub
• Betriebskantine / Gesunde Verpflegung
  Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Übertarifliche Vergütung
  Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach und bequem über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Marina Wahnsiedler
Personalreferentin
Tel.: +49 711 7868-843

www.scharr.de
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